AZX Group株式会社
【社会保険労務士】ベンチャー企業の成長をサポート!各フェーズで幅広い経験! ■ベンチャー企業を中心に、法務・労務・税務等あらゆる角度から経営のサポートを行う ■IPOサポート、資金調達、M&Aサポートにも対応する等、顧客へワンストップでのサービスを提供想定年収 | 420万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
クライアントごとに2名体制で複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。
【具体的には】給与計算/年末調整/社会保険・労働保険の各種手続き/労務事項に関する相談回答/就業規則、雇用契約書等の作成
キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。
・労務デューデリジェンス
・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー
変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】■給与計算・社会保険手続き経験が2年以上ある方
■社労士有資格者(登録者・合格者)
事業会社での労務実務経験歓迎!
【魅力】垣根を超えた社内交流があるからこそ提供できるサービス
◎ワンフロアのオフィスに税理士、弁護士、社労士、弁理士の専門家がおり、士業の垣根を越えて迅速なサービス提供が可能な環境
◎月1回事務所の垣根を越えたランチ会の開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流を大切にしています。
弊社HPはこちらから。https://www.azx.co.jp/recruit/interview/ta_mh
配属先情報
AZX総合会計事務所(税理士4名、スタッフ8名)
募集職種 | 【社会保険労務士】ベンチャー企業の成長をサポート!各フェーズで幅広い経験! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 社会保険労務士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~¥428,500 基本給¥255,000~¥364,225 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:6月・12月(2か月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩3分 、 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:同上 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:22.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(官公庁の休日とほぼ同様) 【有給休暇】有(10~20日) (有給取得率8割) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】関東IT健保の各種福利厚生サービス/勤怠実績に応じた賞与インセンティブあり(2万円)/フリードリンク 他 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
法律、会計、社会保険等の法令を基礎としたアドバイスを行う専門コンサルタント
設立 | 2001年01月 | ||||||
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代表者 | CEO 後藤 勝也 | ||||||
従業員数 | 152名 | ||||||
平均年齢 | 36.1歳 | ||||||
資本金 | 12百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル3F | ||||||
関連会社 | ■AZX総合法律事務所 ■AZX国際特許事務所 ■AZX総合会計事務所 ■AZX社会保険労務士事務所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【AZX Professionals Groupとは】 AZXは、法律事務所のみならず会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所と合わせて一つのグループを形成しています。オフィスも共有しているため、必要に応じて士業の垣根を越えて迅速に案件にあたり、クライアントにとって真の「ワンストップサービス」を提供しています。 【メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指して】 AZXではメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに徒に悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。100名規模の組織としてはあまり例のない、人事専任メンバー5名体制でメンバー一人ひとりをしっかりサポートします。 | ||||||
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