株式会社ジョンソンホームズ
札幌【宅建事務】住宅メーカー/残業月20-30H以内でWLB◎NEW ■世界の良質部材を厳選した新築住宅や自然派由来のインテリア等を提供。札幌No.1の住環境創造企業を目指して躍進中■お客様の要望やライフスタイルに合わせた等身大の住まいの設計が特徴。外観/内装/構造の様々な角度から提案を実施| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道札幌市西区 |
募集要項
仕事の内容
札幌の住宅メーカーである当社にて、宅建資格を活かしたバックオフィス業務をお任せします。
【具体的には】■契約書など各種書類の作成■重要事項説明書の説明等
【やりがい】担当した案件が無事成約となった際には大きな達成感を得ることができます。バックオフィス業務は会社の運営や円滑な営業活動を支える重要なポジション。必要とされている実感を持ちながら、ご活躍いただけます。
必要な経験・能力等
【何れか必須】宅地建物取引士【歓迎】業界経験者 手当や住宅手当など福利厚生面も充実。社割もあり、楽しく働きながらおしゃれなマイホームを手に入れるのも可能です！
【当社について】約4,500棟の新築一戸建て・中古住宅リフォームを手掛ける住宅メーカーです。インテリアショップやカフェなど、ライフスタイルに関わる事業を幅広く手掛けています。おしゃれでスタイリッシュな住宅を手掛け、新築住宅では6つのブランドを展開しています。年間受注件数は300棟以上と札幌市内でもトップクラスの着工数を誇ります。
★資格手当や住宅手当など福利厚生面も充実/当社で扱う商品の社割有
配属先情報
不動産事業部 仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
| 募集職種 | 札幌【宅建事務】住宅メーカー/残業月20-30H以内でWLB◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥238,945～ 基本給￥207,000～ 固定残業代￥31,945～を含む/月 ■賞与実績:2か月（6月・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】北海道 札幌市西区 八軒四条東5丁目1-1 【最寄駅】 JR 札沼線 八軒駅 徒歩11分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:40～17:40（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 その他（GW/夏期/年末年始） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格手当(宅地建物取引士5,000円/月、一級建築士15,000円/月、二級建築士5,000円/月） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■住宅の設計・施工、リフォーム工事の設計・施工、不動産の売買および斡旋、インテリア商品の販売、レストラン・カフェ運営、保険事業、家具製造業、住宅FC本部
| 設立 | 1987年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山地 章夫 | ||||||
| 従業員数 | 376名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.1歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒063-0864 北海道札幌市西区八軒四条東５丁目１－１ | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ヤマチマネジメント ■株式会社 ヤマチコーポレーション 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社ジョンソンホームズについて》 ■世界中から良質な部材を集め、耐震性や耐久性等を追求した新築住宅事業、インテリアショップ事業、居住後の安心をお届けするメンテナンス/リフォーム事業を展開。その他、暮らしをより一層楽しくするカフェ事業やウエディング事業等も手掛けています。 ■ヨーロッパデザインにこだわった住宅、更にはガレージスタイルの住宅等、多様なジャンルの住宅を提供。その他、自社専任職人の施工による低価格且つ即時対応のリフォーム『COZYリフォーム』、既存の住居に大規模な改善工事を施し、新たな価値を創造するマンションリノベーション『M+』等の各種リフォーム・エクステリアサービスを展開しています。 ■また、高品質な家具や雑貨、キッズアイテムを提案するインテリアショップ『inZONE with ACTUS』等も手掛けています。 ■従業員で構成された9つの委員会を元に、セクション毎の垣根を越えて気軽にアイデアを交わす、社員参加型経営を展開。情報やアイデアの共有を図り、テンポ良い雰囲気で業務に取り組んでいます。また、教育制度や就業環境の整備にも注力しています。 | ||||||
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