株式会社名給
★未経験・第2新卒歓迎★【名古屋/営業】残業10h/年休122日/定着率90%/有給◎ ■学校給食・産業給食をはじめ、外食・総菜分野、病院食・介護食等業務用食材を提供する老舗優良企業 ■ワークライフバランス◎/平均勤続年数15年/第二新卒歓迎■未経験からでも安心してキャリア形成可能です。| 想定年収 | 300万円～460万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区 |
募集要項
仕事の内容
働く環境変えませんか？教育・医療・介護施設や企業に対して業務用食品の提案営業を行っていただきます。基本的には既存顧客に対する深耕営業がメインですが、新規開拓もご担当いただきます。（既存:新規＝7:3）
【具体的には】
商談の相手は各施設の栄養士の方が多数を占めています。
担当社数は20社程度で、1日に4件程度の打ち合わせを行っている社員が多いです。営業の仕方としては、既存顧客への納品時に商品のフィードバック等をいただき、改善提案や新商品の提案を行います。また、新規顧客獲得に関しては新しくできた施設に対してアプローチしていただきます。
必要な経験・能力等
★未経験・第2新卒歓迎★業界未経験からでもご活躍可能です！
当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。
【評価制度】
期初に「目標管理シート」を上長と作成します。定量評価（売上・粗利・新規獲得数など）の項目と定性評価（目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など）の項目が設定されており、売り上げだけでなく、ご自身の取り組みすべてが評価の対象となります。そのため納得感があり、やりがいをもって働いている社員が多いです。
配属先情報
直販課：■課長 40代 ■メンバー 60代 1名 40代 2名 20代 4名
| 募集職種 | ★未経験・第2新卒歓迎★【名古屋/営業】残業10h/年休122日/定着率90%/有給◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥219,000～ 基本給￥147,000～ 固定残業代￥32,400～ 諸手当￥39,600～を含む/月 ■賞与実績:2.5ヶ月分を想定 ※業績により変動 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋本社 【所在地】愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭二丁目2番61 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 名城線 金山駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（週休二日制（日・祝日）） 【有給休暇】 （出勤率に応じて追加で付与されます。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
学校給食、産業給食、外食・総菜分野、病院食・介護食分野等業務用食材の提供
| 設立 | 1950年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 青木 基博 | ||||||
| 従業員数 | 339名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒456-0018 愛知県名古屋市熱田区新尾頭２丁目２－６１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京、神奈川、大阪、岡山、福岡 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社 ミツオ、株式会社 クオリティサポート | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【存在意義】食文化に貢献し、食生活の改善に寄与する。創業以来、学校給食に貢献してきた背景を前提に、 「食のプロフェッショナル」として、食べる人への思いを込め、「健康にいいもの」への改善提案を行っていきます。 【ビジョン】食流通におけるリーダー役として健全経営を継続し、社会に貢献する。食のパイオニアとして1歩先を歩み、 リーダーシップをとり、関係するパートナーとの信頼を確かなものとしていく。 そのためには、まず健全な経営を継承していくことであり、それを実現することで社会貢献ができると考えています。 【価値観】安心・安全を第一に考え、自己の向上と自社の発展に努め、パートナーに「最大限の満足」を提供する。 社員一人ひとりが人間力と知識の向上を磨き続けていくことが楽しく事業を行うことの源になると考えています。 その姿勢が、安心・安全への意識を高め、企業の発展、さらにパートナーへの信頼につながっていきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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