中央復建コンサルタンツ株式会社
【大阪/点群処理/エンジニア】メンテナンスイノベーション推進室 ◎創業75年以上の歴史と伝統、実績を持つ総合建設コンサルタント。国内外の様々なプロジェクトに参加！ ◎各分野でトップレベルの技術者を擁し、技術力の研鑽を後押しする育成体制と働きやすい職場環境づくりに力を注ぐ企業| 想定年収 | 800万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
募集要項
仕事の内容
測量の知識を有し、3次元レーザースキャナや写真測量（SfM）にて取得・生成した点群データの処理操作に精通したエンジニアを募集します。
弊社は測量を主な銘柄とする建設コンサルタントではありませんが、点群データを取り扱う機会が近年増加しているため、設計や維持管理を専門とするエンジニアと連携し、点群データの有効な活用方法や効率的な処理方法を一緒に考えて、実行していただける方を希望します。
※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
■経験
（必須）3次元測量及び点群データの処理・操作
（希望）ドローンの飛行操作
■資格
（必須）測量士又は測量士補
■入社後について
ご経験に応じた実務と並行し、入社年次に応じた研修を受講いただきます。主任・主事研修を経て、技術者として独り立ちするための計画的な育成プログラム（概ね10年目を目安）、技術士試験の対策講座の実施など、個人の主体的な成長を支援する体制を整備しています。
配属先情報
未来社会創造センター メンテナンスイノベーション推進室
| 募集職種 | 【大阪/点群処理/エンジニア】メンテナンスイノベーション推進室 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 測量士補 測量士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(5・12月)※前年度:8ヶ月分/年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市東淀川区 東中島4-11-10 【最寄駅】 JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩3分 、 Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始6日 その他（3月の土曜日は出勤（夏期に代替休日）） 【有給休暇】有（13～25日） （入社時より付与（最高10日）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業年金/団体生命保険/社員持株会/保養所/会員制リゾート施設/住宅貸付金制度/同好会活動/企業型DC制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建設コンサルタント：道路、都市計画、軌道交通網など、土木関連事業の提案・調査・設計【得意先】国土交通省、各種公団、都道府県市町村、高速道路各社、JR各社、私鉄各社等
| 設立 | 1946年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 白水 靖郎 | |||||||||
| 従業員数 | 548名 | |||||||||
| 平均年齢 | 44.8歳 | |||||||||
| 資本金 | 306百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | CFKパートナー会 | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島４丁目１１－１０ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支社：東京本社、東北、中部、神戸、中国、四国、九州 ■営業所：札幌、横浜、静岡、浜松、福井、滋賀、京都、奈良、和歌山、岡山、熊本、宮崎、沖縄他 | |||||||||
| 関連会社 | 中央復建デザインプラス（株） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【社長挨拶】中央復建コンサルタンツは、1946年（昭和21年）に我が国で最も歴史ある民間コンサルタントとして創業し、戦災復興や高度成長といった時々の社会ニーズに応えて社会基盤の整備に貢献してきました。現在では、鉄道・道路・港湾等のまちづくりや施設の計画、設計及び維持管理、地盤等の調査・解析、環境影響評価等の各分野でトップレベルの技術者を擁する総合コンサルタントとして、国内外の様々なプロジェクトに技術サービスを提供しています。人口減少と少子高齢化、地球環境問題、高度情報化等々大きく社会経済の情勢が変化しています。私たちが担う社会基盤整備の場においても、労働人口の減少に対応するための生産性向上、労働環境改善を目指した働き方改革を進めながら、国土強靭化や防災・減災への対応、インフラの老朽化対策に重心を置くなど、私たち建設コンサルタントの役割や領域の拡大・多様化が求められています。当社はこれに応えるべく、社会基盤整備をリードするプロフェッショナルとして、たゆまない技術の研鑽を通じた高品質なサービスの提供により、持続的に社会に貢献し成長する強い会社、社会に高いプレゼンスを示し、社員が魅力・自信・希望を実感できる会社を目指しています。 | |||||||||
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