株式会社テノックス
ルート営業【名古屋】土日祝休み/福利厚生◎/営業経験を生かして長期に働く！ ■軟弱地盤の基礎工事では業界トップクラスの技術力を誇る基礎工事専門の技術会社です。 ■無借金安定企業！民間工事・公共工事をバランス良く受注し、安定経営を実現しています。| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
当社の基礎工事工法に係る提案営業をお任せします。営業先は官公庁/ゼネコン/設計事務所等と既存のお客様が中心で、新規の飛び込み営業などはございません。
【具体的には】取引先からの工事情報の獲得/基礎工事の工法提案/工事計画の策定や打合せ/部材発注業務等。担当企業は5社～10社ほど。
【入社後の流れ】先輩社員のOJTや現場研修などで業務理解を深めていただきます。入社から1～3年ほどでお一人で業務を行えるようになっていただく想定です。
必要な経験・能力等
【必須】メーカー等での法人営業経験、普通自動車免許（AT可）
【ポジションの魅力】自社開発特許を多数保有しており、営業商材は自社商品の提案営業となります。営業担当者も一通り自社工法の説明が出来るレベルまで先輩社員より教育を受けます。技術的専門性が高くなった場合は、技術職社員が同行するなど協力を仰ぐ体制を敷いています。近年は、新規事業として戸建て住宅、ゼロカーボンといった環境対策、海外事業にも力を入れています。
配属先情報
名古屋営業所 【採用背景】業務量増加による増員
| 募集職種 | ルート営業【名古屋】土日祝休み/福利厚生◎/営業経験を生かして長期に働く！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥275,000～￥411,100 基本給￥250,000～￥366,100、住宅手当￥25,000～￥45,000円 ■賞与実績:年2回(平均5カ月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋営業所 【所在地】愛知県 名古屋市中区 伊勢山2-8-21 NKCビル2F 【最寄駅】 JR 中央本線 金山駅 徒歩7分 、 JR 東海道本線 金山駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（傷病（積立）） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【定年制】あり（65歳）、再雇用制度あり（上限70歳） 【余暇】会員制福利厚生サービス加入 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■スタンダード市場上場企業■コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負■地盤改良工事の請負■土木建築コンサルティング業務
| 設立 | 1970年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 若尾 直 | |||||||||
| 従業員数 | 335名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,711百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | 住商セメント(株) 明治安田生命保険(相) MUCC商事(株) | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-8380 東京都港区芝５－２５－１１ヒューリック三田ビル５F | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 名古屋・大阪・広島・金沢・仙台・盛岡・郡山・北海道・福岡・船橋(機材センター) | |||||||||
| 関連会社 | (株)テノックス技研 （株)複合技術研究所 (株)広島組 大三島物産(株) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴】地盤改良をはじめオリジナルの特許工法を数多く保有する業界トップクラスの企業です。オリジナル技術の開発に加え、資材メーカーとの共同開発等、業界内で長年、高い評価を受けています。 【社風】役職に関係なく、「さん」づけで呼び合うなど役職の階層や上下関係は厳しくありません。フラットな人間関係でアットホームな雰囲気です。無理なノルマを課したりはせず目標をみんなでクリアしようという空気があります。 【平均勤続年数】16年以上 【今後の事業戦略】人口減少時代に向けて、大手企業様や大学、研究機関と共同で新しい技術の研究開発に力を入れています。その成果として、当社のコア事業である地盤改良事業においては、戸建て等の小規模建物向け等の新分野への進出、杭打ち事業においては北海道新幹線等、国家プロジェクトに参画しています。今後も他社と差別化を図りながらテノックスグループとして事業を拡大させることができるよう、技術者の養成・教育に注力してまいります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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