ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社
【Mobi】＜ソフト開発エンジニア/リーダー候補＞業務アプリケーション開発等 ◆既存サービスの革新(インフラ/ソフトウェア/IoT/BPO等)、新規サービス深耕(クラウド/Data&AI/Microsoft PowerPlatform)の2軸戦略により、昨対140％成長でソリューションビジネスを拡大中■リモート比率高| 想定年収 | 476万円～691万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計をご担当いただきます。(リーダー候補) ※変更の範囲：当社業務全般 【担当する業界】自動車・防衛・航空宇宙・輸送機器
【プロジェクト事例：概要】[1]各種業務アプリケーションの開発及び運用管理業務 [2]ユーザーエクスペリエンス(UX)の開発業務
【魅力】技術的なスキルとビジネス知識の両方が深く関わり、プロジェクトを通じて専門性を高めたり、キャリアパスを広げることが可能。クラウド/AI/データサイエンスなど、新しい技術を取り入れたプロジェクトに携わる機会が増え、最新の技術トレンドを学び、実践で試すことができる。等
必要な経験・能力等
【必須】■以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験：目安3年以上 [Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など] ■詳細設計以降の工程の経験
■システム開発におけるクライアント折衝の経験 ■他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
【歓迎】■複雑なアルゴリズムの実装や最適化、複数の言語に精通 ■ソフトウェアアーキテクチャや設計パターンの理解と実践経験 ■データ収集、処理、解析のスキル。例えば、ビッグデータツールやデータベースの利用経験
配属先情報
Mobility本部
| 募集職種 | 【Mobi】＜ソフト開発エンジニア/リーダー候補＞業務アプリケーション開発等 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥340,000～￥430,000 基本給￥340,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(9月/3月)■昇給年2回(1月/7月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社指定休日（夏季・年末年始）） 【有給休暇】有（～20日） （入社時に会社が定める日数(1~10日)を付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
| 設立 | 2004年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 | ||||||
| 従業員数 | 10,063名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 1,063百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | Adecco Group AG （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦３－４－１グランパークタワー３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■天王洲トレーニングセンター（東京都品川区） ■オフィス：仙台、宇都宮、横浜、名古屋、大阪、福岡 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開。多岐にわたる領域で、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援。2030年をゴールとした中期経営計画を策定し、5つの要素で構成する理念体系を整え、差別化集中戦略を推進し、社会課題を解決する企業を目指し歩みを開始。少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上、国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速、人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング、という3つの社会課題解決のため、企業に対して以下の付加価値を提供。■現場エンジニアを起点とするチームによる顧客の課題解決を通じたAI Transformationにより顧客の主力事業の生産性を飛躍的に向上させるサービスを提供■AI Transformation実現のために顧客事業/組織/個人タスクと業務の見える化/マップ化をチーム体制で推進■当社/顧客/海外組織までも含めた融合<フュージョン>したチーム体制を通じて顧客にデジタル主導権を生み出しベンダー依存の脱却を実現■世界10拠点からなるグローバル/デリバリー/センターとの連携■人財開発への積極的な投資 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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