AKKODiSコンサルティング株式会社
【SA】<[ソリューションサービス(受託)部門]インフラ領域_PM>ITコンサル~PM ◆既存サービスの革新(インフラ/ソフトウェア/IoT/BPO等)、新規サービス深耕(クラウド/Data&AI/Microsoft PowerPlatform)の2軸戦略により、昨対140%成長でソリューションビジネスを拡大中■リモート比率高想定年収 | 630万円~1,100万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
お客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。(インフラ領域)
また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。
※既に取引のある大手企業様の案件が中心です。
※既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチにより、お客様の課題やニーズを把握します。
※(変更の範囲)当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■IT業界での技術/知識+プロジェクトマネジメント/プリセールス/ITコンサルの経験 ■後進育成の経験 ■ネットワークもしくはサーバの設計/構築の経験(5年以上) ※現場でのインフラPM・PLの経験がある方
【歓迎】■PMの経験/能力/志向:◇“プロジェクト”の概念を正しく理解している◇得意領域にいて、技術の深い知識+周辺技術においても知識を有している◇要件からリスクの洗い出し,文章含め提案書に書き起こす事が出来る ■プリセールスの経験/能力/志向:◇得意領域におけるPMとしてのリード経験◇マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案/受注の経験 など
配属先情報
Solution Accerator本部
募集職種 | 【SA】<[ソリューションサービス(受託)部門]インフラ領域_PM>ITコンサル~PM |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給450,000~¥760,000 基本給¥370,000~¥550,000 ■賞与実績:年2回(9月、3月)■昇給年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります ※出張で全国各地での対応あり 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(会社指定休日(夏季・年末年始)) 【有給休暇】有(~20日) (入社時に会社が定める日数(1~10日)を付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
設立 | 2004年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 | ||||||
従業員数 | 10,063名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 1,063百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | Adecco Group AG (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F | ||||||
本社以外の事業所 | ■天王洲トレーニングセンター(東京都品川区) ■オフィス:仙台、宇都宮、横浜、名古屋、大阪、福岡 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開。多岐にわたる領域で、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援。2030年をゴールとした中期経営計画を策定し、5つの要素で構成する理念体系を整え、差別化集中戦略を推進し、社会課題を解決する企業を目指し歩みを開始。少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上、国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速、人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング、という3つの社会課題解決のため、企業に対して以下の付加価値を提供。■現場エンジニアを起点とするチームによる顧客の課題解決を通じたAI Transformationにより顧客の主力事業の生産性を飛躍的に向上させるサービスを提供■AI Transformation実現のために顧客事業/組織/個人タスクと業務の見える化/マップ化をチーム体制で推進■当社/顧客/海外組織までも含めた融合<フュージョン>したチーム体制を通じて顧客にデジタル主導権を生み出しベンダー依存の脱却を実現■世界10拠点からなるグローバル/デリバリー/センターとの連携■人財開発への積極的な投資 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 フレックスタイム |