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AKKODiSコンサルティング株式会社

【SA】<[ソリューションサービス(受託)部門]インフラ領域_PM>ITコンサル~PM ◆既存サービスの革新(インフラ/ソフトウェア/IoT/BPO等)、新規サービス深耕(クラウド/Data&AI/Microsoft PowerPlatform)の2軸戦略により、昨対140%成長でソリューションビジネスを拡大中■リモート比率高
想定年収 630万円~1,100万円
予定勤務地 東京都港区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上

募集要項

仕事の内容

お客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。(インフラ領域)


また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。 ※既に取引のある大手企業様の案件が中心です。 ※既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチにより、お客様の課題やニーズを把握します。 ※(変更の範囲)当社業務全般

必要な経験・能力等

【必須】■IT業界での技術/知識+プロジェクトマネジメント/プリセールス/ITコンサルの経験 ■後進育成の経験 ■ネットワークもしくはサーバの設計/構築の経験(5年以上) ※現場でのインフラPM・PLの経験がある方

【歓迎】■PMの経験/能力/志向:◇“プロジェクト”の概念を正しく理解している◇得意領域にいて、技術の深い知識+周辺技術においても知識を有している◇要件からリスクの洗い出し,文章含め提案書に書き起こす事が出来る ■プリセールスの経験/能力/志向:◇得意領域におけるPMとしてのリード経験◇マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案/受注の経験 など

配属先情報

Solution Accerator本部

募集職種 【SA】<[ソリューションサービス(受託)部門]インフラ領域_PM>ITコンサル~PM
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給450,000~¥760,000 基本給¥370,000~¥550,000 ■賞与実績:年2回(9月、3月)■昇給年1回(4月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります ※出張で全国各地での対応あり

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】124日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(会社指定休日(夏季・年末年始)
【有給休暇】有(~20日) 入社時に会社が定める日数(1~10日)を付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】■退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年1月28日

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企業情報

事業内容

コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業

設立 2004年02月
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数 10,063名
平均年齢 34
資本金 1,063百万円
株式公開 非公開
主な株主 Adecco Group AG (100%) 
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
本社以外の事業所 ■天王洲トレーニングセンター(東京都品川区) ■オフィス:仙台、宇都宮、横浜、名古屋、大阪、福岡
その他備考・企業からのフリーコメント 当社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開。多岐にわたる領域で、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援。2030年をゴールとした中期経営計画を策定し、5つの要素で構成する理念体系を整え、差別化集中戦略を推進し、社会課題を解決する企業を目指し歩みを開始。少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上、国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速、人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング、という3つの社会課題解決のため、企業に対して以下の付加価値を提供。■現場エンジニアを起点とするチームによる顧客の課題解決を通じたAI Transformationにより顧客の主力事業の生産性を飛躍的に向上させるサービスを提供■AI Transformation実現のために顧客事業/組織/個人タスクと業務の見える化/マップ化をチーム体制で推進■当社/顧客/海外組織までも含めた融合<フュージョン>したチーム体制を通じて顧客にデジタル主導権を生み出しベンダー依存の脱却を実現■世界10拠点からなるグローバル/デリバリー/センターとの連携■人財開発への積極的な投資
決算情報
決算期 売上高
2022/12 65,341百万円
2023/12 71,191百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニア通信系インフラエンジニア

SE・ITエンジニアプリセールス・セールスエンジニア

勤務地

関東東京都港区

業界

人材業界人材派遣アウトソーシング

コンサルティング業界戦略・経営コンサルティング人事コンサルティングITコンサルティング

スキル

IT・システム開発言語・フレームワークJava

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)LANWAN運用・保守・監視(アプリ・インフラ)・システムアーキテクト(SA)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上  フレックスタイム