AKKODiSコンサルティング株式会社
【クラウドエンジニア(リーダー候補)】大手通信会社および関連会社のPJ担当 世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。想定年収 | 488万円~739万円 |
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予定勤務地 | 東京都23区内、愛知県、大阪府 |
募集要項
仕事の内容
大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、パブリッククラウド担当として企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。
【詳細】■パブリッククラウド担当者として企画や要件定義■パブリッククラウド環境の設計・構築業務■API開発業務■独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務■新規運用設計及び実機を用いての確認■ドキュメント整備(各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理)
必要な経験・能力等
【必須】■NW・SVエンジニアとして詳細設計工程以上の実務経験:目安3年以上■インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験■他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
■以下資格のいずれかを取得している、もしくは経験している
AWS Certified Solution Architect Associate/Azure Administrator Associate/Associate Cloud Engineer
配属先情報
Prime Account本部
募集職種 | 【クラウドエンジニア(リーダー候補)】大手通信会社および関連会社のPJ担当 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥340,000~¥460,000 基本給¥340,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(9月、3月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】愛知県 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年間休日124日(2025年度)) 【有給休暇】有(~20日) (入社時に会社が定める日数を付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】産前産後休暇/育児・介護休業/資格取得報奨金/財形貯蓄制度/団体保険/副業制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
設立 | 2004年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 | ||||||
従業員数 | 10,063名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 1,063百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | Adecco Group AG (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F | ||||||
本社以外の事業所 | ■天王洲トレーニングセンター(東京都品川区) ■オフィス:仙台、宇都宮、横浜、名古屋、大阪、福岡 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開。多岐にわたる領域で、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援。2030年をゴールとした中期経営計画を策定し、5つの要素で構成する理念体系を整え、差別化集中戦略を推進し、社会課題を解決する企業を目指し歩みを開始。少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上、国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速、人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング、という3つの社会課題解決のため、企業に対して以下の付加価値を提供。 ■現場エンジニアを起点とするチームによる顧客の課題解決を通じたAI Transformationにより顧客の主力事業の生産性を飛躍的に向上させるサービスを提供■AI Transformation実現のために顧客事業/組織/個人タスクと業務の見える化/マップ化をチーム体制で推進■当社/顧客/海外組織までも含めた融合<フュージョン>したチーム体制を通じて顧客にデジタル主導権を生み出しベンダー依存の脱却を実現 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |