株式会社星野リゾート・マネジメント
【ITサービスマネジメント】星野リゾートをITで支える/観光産業を一流産業に！NEW 安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、システム開発/改善を通じて顧客体験向上と業務効率化に貢献。世界に通用するホテル運営会社を目指しデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか。| 想定年収 | 450万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 長野県北佐久郡、東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
今回ご入社される方には、星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。
デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力が求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。【変更の範囲: 会社の定める業務】
必要な経験・能力等
【必須】アプリケーション領域の運用保守経験
【歓迎】・kintoneなどノーコードアプリケーションの活用経験・ネットワーク、サーバー、データベースに関する基本的な知識/経験・SaaSなど
業務アプリケーションの基本的な理解・運用自動化ツール（Ansible、Chefなど）の利用経験・クラウド環境（AWS、Azureなど）の運用経験・メール/WEBサーバーの運用経験・ITILファンデーション資格保有・ITサービスマネジメント経験・ホスピタリティ業界での就業経験・情報セキュリティに関する知識・資格・システム開発経験
配属先情報
| 募集職種 | 【ITサービスマネジメント】星野リゾートをITで支える/観光産業を一流産業に！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥262,400～￥291,300 基本給￥262,400～￥291,300を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】長野県 北佐久郡 軽井沢町長倉3943-1 リゾートオフィス中軽井沢 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【所在地】東京都 中央区 銀座1-11-1 東京橋ビル2F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：当社拠点全般 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（週休2日制＋加算休日年間11日/シフト制） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】関連施設利用割引制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、選択制確定拠出年金制度 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ホテル、旅館等の運営事業
| 設立 | 2008年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 的場 健生 | ||||||
| 従業員数 | 5,831名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 星野リゾートホールディングス （100%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富１９５５番地 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【東京オフィス】東京都中央区銀座1-2-3 西京橋ビル2階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【VISION】～Globally Competitive Hotel Management Company～ 星野リゾートは、世界で通用するホテル運営会社になることを目指しています。1992年、当時の日本企業ではめずらしい運営特化戦略に切り替え、企業としての持続性・競争力を維持する道を選びました。世界に誇れる日本文化を武器に、星野リゾート独自の姿を確立することで、国内外問わずどこにあっても選んでいただける運営会社になりたいと思っています。夢は大きく、経営は地道に。次の100年も歩みを進めてまいります。 【MISSION】～旅は魔法～ 顔も名前も知らない。文化も、言語も違う。旅は、普通に生活をしていれば出会うことのない人との出会いをもたらし、予期せぬ友情を生む。その友情の連なりが、違いを超えて互いを認め合う世界につながる。『旅は人と人をつなぐ魔法』星野リゾートは旅の意義をこのように考えています。旅産業が世界で最も大切な平和維持産業になると信じ、旅が持つ魔法の力を届けていきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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