仕事の内容

インゲージは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに「Re:lation（リレーション）」というSaaSを通じて、幅広い業界のコミュニケーションに関する課題解決に取り組んでいます。

導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。そこで、エンジニアリング組織全体を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集いたします！「事業成長を作るエンジニアリング組織の構築」をミッションに業務を推進していただきます。業務が多岐に渡るため、ご自身の経験と希望を基に業務範囲を調整いたします。

必要な経験・能力等

【必須】■Webアプリケーションの開発経験（5年以上目安）■開発チーム/組織のマネジメントの経験（1年以上目安）■アジャイル開発の経験 【歓迎】□エンジニアの採用/育成の経験 □エンジニアの評価/査定の経験

□テックリードの経験　□スクラムマスターの経験　 【開発チームの特徴】組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。

配属先情報

大阪オフィス（大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をした方やSIerからRailsを独学しベンチャーに飛び込んできた方等が所属)

事業内容

クラウドサービスの開発・提供 ひとり一人のお客様と向き合えるコミュニケーション プラットホーム「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。