株式会社ビーテック
【内装施工管理】現場に集中できる環境/資格支援充実/マンション・事務所等 総合建設会社として1996年に設立、物販・飲食店舗、マンション・倉庫など様々な案件実績を持っています。 有名チェーン店の案件も取り扱っているため、幅広い新築の案件に携わりたい方歓迎します。想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都江戸川区 |
募集要項
仕事の内容
【業務内容】RC 造・S 造のマンションや事務所ビル、介護施設等の新築案件の内装施工管理をお任せいたします。主な業務内容は以下の通りです。
建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの内装施工管理をお任せ致します。複数ある現場の内装工事を担当し、現場担当者と協力しながらの管理となります。また、弊社が受注する現場の規模や工期は以下のとおりです。
・RC造の場合:工期は約1年/4階~10階建て規模
・S造の場合:工期は6ヶ月から12ヶ月/100坪~600坪程度の4階~10階建て規模
必要な経験・能力等
【必須】■建築業界経験のある方【歓迎】■内装施工管理経験3年以上■いずれかのご経験がある方:マンション、事務所ビル等の内装、新築施工管理経験(マンション、事務所ビル等)、マンションリフォーム経験
【働き方】担当する案件は相談のうえ決めていきます。弊社では工事発注は本社にて、書類作成の一部を社内で対応、必要に応じてタブレットを支給するなど負担を減らす努力をしています。繁忙期や工期の遅延が無ければ、18 時位には現場を出ることができています。また、メンバー同士でフォローしあう環境があるので、有給も取りやすいです。今回の募集背景は今後もこの体制を維持しつつ、受注増に応えていく為です。
配属先情報
工事部には20代~50代までの社員が幅広く在籍。◆RC造マンション工事部門、S造介護施設、店舗、倉庫等の工事部門、戸建て住宅工事部門
募集職種 | 【内装施工管理】現場に集中できる環境/資格支援充実/マンション・事務所等 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\321,550~\428,650 基本給\224,250~\298,950 固定残業代\97,300~\129,700を含む/月 ■賞与実績:年2回(10月・12月)※業績により支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 江戸川区 中葛西3丁目29-1 スワロー第二ビル2階 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 葛西駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:60.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他(月1土曜休み、慶弔/GW/産前産後休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】賞与年2回(10月・12月※業績による)、昇給年1回(4月)、交通費支給、研修制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適正検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
総合建設請負・管理業務・コンサルタント 企画・設計・監理、建設施工、リフォーム/リニューアル、管理メンテナンス、M&S事業が連結をとり、「暮らしを描き、暮らしを築き、暮らしを彩る。」
設立 | 1996年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 岩楯 繁 | ||||||
従業員数 | 35名 | ||||||
平均年齢 | 45歳 | ||||||
資本金 | 25百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目29-1スワロー第二ビル2階 | ||||||
関連会社 | 株式会社流通アシストネットワークと連携し、地域社会の発展に貢献する総合建設会社です。 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【案件例】★様々な有名企業店舗の土地活用や施工を担当させて頂いております★くすりの福太郎、AOKIホールディングス、ローソン等 【年収例】年収490万(経験年数5年)、年収600万(経験年数10年) 【資格取得制度】★個々人各々に必要な研修を無料で提供します★研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)、資格手当(社内 規定により、社外講座受講料・受験料の支援、合格祝い金) 現場社員の全員が建築資格を持っており、4人は入社後に取得しました。 【仕事環境】少数精鋭でチームワークを重視する社風です。 【入社後】入社後はまずは1ヵ月から1ヵ月半程度はペアで現場を担当して頂くので、ブランクのある方も安心です。 【評価基準】評価は年に一回。自分の目標を立てて、自分で査定して、部署のトップが査定して、社長で査定。 【仕事の進め方】社内では写真や電話で業務報告するため、書類書類作成等の負担を減らしています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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