株式会社ビーテック
契約社員【施工管理/一級資格者】現場に集中したい熟練の方歓迎 総合建設会社として1996年に設立、マンションや介護施設、店舗・倉庫・戸建てなど様々な案件実績を持っています。 ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方を歓迎！| 想定年収 | 550万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江戸川区 |
募集要項
仕事の内容
ご経験や希望に応じて、RC造マンション、S造事務所ビル・介護施設、木造戸建て等、新築工事の施工管理業務をご担当頂きます。受注までの業者への発注等は別担当者が担っており、現場に集中できる環境です。
【担当案件】新築が9割を占めており、更地から1棟の建築物が完成するまでを担当します。4階建て前後のマンション(案件額：3億円程度)がメインです。担当は1人1案件です。マンションの場合、現場は東京都23区内の駅徒歩10分圏内がメイン。戸建ては3棟～5棟現場がメインとなります。また、規模や工期の目安詳細は「労働条件備考欄」記載します。
必要な経験・能力等
【必須】一級建築施工管理資格をお持ちの方
【働き方】転勤無し/直行直帰可能/御本人の希望に合わせて、60歳以降も正社員雇用可能！
【働き方】本社には月に3回程度会議の為に来ていただきますが、基本的には現場へ直行直帰となります。当社はデベロッパー様等の企業及び、投資家（地主様）から発注を受ける元請けが9割を占める為、案件のコントロールがしやすいことが特徴です。元請けの案件に加え、関連会社である流通アシストネットワークが受注した土地活用案件も100%ビーテックが施工しています。
配属先情報
建設工事部◆20代～50代までの社員が在籍中
| 募集職種 | 契約社員【施工管理/一級資格者】現場に集中したい熟練の方歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\392,950～\642,950 基本給\274,050～\448,450 固定残業代\118,900～\194,500を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 33歳（月給271,000円＋賞与）、年収600万円 入社4年目 40歳（月給325,000円＋賞与）、年収770万円 入社4年目 47歳（月給450,000円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 江戸川区 中葛西3丁目29-1 スワロー第二ビル2階 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 葛西駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：60.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（月1土曜休み、慶弔/GW/産前産後休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】賞与年2回(10月・12月※業績による)、昇給年1回（4月）、交通費支給 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（ストレス耐性テスト） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
総合建設請負・管理業務・コンサルタント 企画・設計・監理、建設施工、リフォーム/リニューアル、管理メンテナンス、M&S事業が連結をとり、「暮らしを描き、暮らしを築き、暮らしを彩る。」
| 設立 | 1996年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 岩楯 繁 | ||||||
| 従業員数 | 35名 | ||||||
| 平均年齢 | 45歳 | ||||||
| 資本金 | 25百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西３丁目２９－１スワロー第二ビル2階 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社流通アシストネットワークと連携し、地域社会の発展に貢献する総合建設会社です。 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【年収例】年収550万(経験年数1年)、年収700万(経験年数6年) 【資格取得制度】★研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)、資格取得支援(社内規定により、社外講座受講料・受験料の支援、合格祝い金) 現場社員の全員が建築資格を持っており、4人は入社後に取得しました。 【仕事環境】少数精鋭でチームワークを重視する社風です。 【入社後】入社後はまずは1ヵ月から1ヵ月半程度は同僚がフォローしながら現場を担当して頂くので、ブランクのある方も安心です。 【評価基準】評価は年に一回。自分の目標を立てて、自分で査定して、部署のトップが査定して、社長が査定。 【仕事の進め方】社内で書類書類作成等のフォローをおこない負担を減らしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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