光製薬株式会社
未経験OK&薬剤師資格をお持ちの方【埼玉/品質保証】手当充実/働き方◎/安定基盤 【製品の圧倒的な使用実績と安定性◎】輸液剤の製造・販売をメインで手掛ける製薬メーカー。70年以上のノウハウと高い知名度を誇り今ではほぼすべての官公立病院で取引実績有。なんとその認知率は87％！安定性のある環境で就業可能です。| 想定年収 | 400万円～590万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県加須市 |
募集要項
仕事の内容
70年以上のノウハウと高い知名度を誇る輸液・製薬メーカーである当社にて、品質保証をお任せします。品質保証未経験の方でもしっかりお教えしますので、ご安心ください。
【業務詳細】
■医薬品の品質保証(工場製造品)に関する業務
■医薬品製造業者(委託元)との品質保証に関する業務
■査察・監査対応業務 ■薬事関連書類の整備に関する業務
■医薬品の出荷判定、苦情処理、変更及び逸脱管理に関する業務
■一般事務
必要な経験・能力等
★薬剤師からのキャリアチェンジ＆第二新卒歓迎★
【必須】薬剤師資格
【魅力】
■働き方：年間休日124日、月残業10h以内、17:15の定時に帰宅する社員が多いです。
■経営基盤の安定性：輸液剤をメインで手掛けており、あらゆる疾病治療、手術に必要不可欠な製剤としてほぼ全ての診療科で使用される為、今後も安定的な需要が見込めます。
配属先情報
■品質管理部 SQA課 ■品質保証部 品質保証課 ※ 配属は希望、経験を考慮し決定します。
| 募集職種 | 未経験OK&薬剤師資格をお持ちの方【埼玉/品質保証】手当充実/働き方◎/安定基盤 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 薬剤師 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】光製薬 栗橋工場 【所在地】埼玉県 加須市 新利根1-8-1 （マイカー通勤可能） 【最寄駅】 JR 東北本線 栗橋駅 、 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 栗橋駅 、 東武鉄道 東武日光線 栗橋駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更の範囲：なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:15～17:15（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始7日 その他（（工場カレンダーに準拠）） 【有給休暇】有（10日～） （半日有給休暇制度あり） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度/従業員持株制度/総合福祉団体保険制度完備/特別休暇/産前産後休業/育児介護看護休業 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（※適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■医薬品、医薬部外品、医療機器の製造輸入販売
| 設立 | 1947年09月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 高橋 誠 | ||||
| 従業員数 | 271名 | ||||
| 平均年齢 | 43歳 | ||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒111-0024 東京都台東区今戸２－１１－１５ | ||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪営業所 ■栗橋工場 ■栗橋第二工場 ■品質管理棟(研究所) | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業について】現在、50名強のMRの方が在籍。そのうち中途入社の方々が半数以上を占めております。中途入社の方でも安心して働ける環境を整えております。また1都道府県全域という広いエリアを担当していただきますので、自身で考えて行動できる方を求めております！最前線で活躍中のMRが現場で感じる当社の強みがあります。それは官公立病院における当社の輸液製剤の圧倒的な使用実績です！一般にはなじみが薄い輸液製剤ですが、実はあらゆる疾病治療・手術の際に不可欠な製剤であり、様々な診療科で広範に使用される品目といえます。この輸液製剤を創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、今ではほぼ全ての官公立病院で実績があります。また大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されているため当社の認知率は87%と高い結果が出ております。2003年に製品販売体制（MR体制）を飛び石的な担当からエリア担当制に変更することにより、高効率な販売組織体制を構築いたしました。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化の為、今後も社員を増員する方針です。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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