株式会社IDOM
【新潟】店長確約★営業販売経験者向け/年休120日/評価制度,福利厚生充実◎ ■《プライム市場上場》中古車販売店「ガリバー」等を全国展開。中古車買取台数/中古車販売台数とも業界トップクラス ■近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。想定年収 | 600万円~ |
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予定勤務地 | 新潟県新潟市東区 |
募集要項
仕事の内容
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。
【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など
福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
必要な経験・能力等
【以下すべて必須】■正社員での営業/販売経験3年以上の方
■直属部下3名以上のマネジメント経験がある方
■全国転勤可能な方
★以下の方にぴったりの環境です!
■これまでの営業経験を活かし、もっと評価をされて稼ぎたいと思っている方■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい(営業領域)
参考URL<https://idom-inc.com/recruit/idomedia/003/>
配属先情報
入社時はスタッフで、店長での配属店舗は入社後半年間の実績・上長評価により配属先を選定します。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
募集職種 | 【新潟】店長確約★営業販売経験者向け/年休120日/評価制度,福利厚生充実◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~ 基本給¥348,979~ 固定残業代¥51,021~を含む/月 ■賞与実績:賞与:6月/12月の年2回支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新潟店 【所在地】新潟県 新潟市東区 上王瀬町2番5号 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】全国47都道府県、400以上の店舗の勤務先から、ご希望地域の旗艦店への配属。※選考内で相談可能です 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 その他(週休2日制(シフト制/休日月9日以上)) 【有給休暇】有(10~20日) (ライフサポート休暇7日/計画年休5日の120日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】産前産後休暇,特別休暇,従業員持株会,確定拠出年金(401K),財形貯蓄,社員割引(車購入),福利厚生施設利用 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
設立 | 1994年10月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥 貴夫 | ||||||||||||
従業員数 | 3,132名 | ||||||||||||
平均年齢 | 34.2歳 | ||||||||||||
資本金 | 4,157百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | 株式会社フォワード (26%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■幕張オフィス/千葉県千葉市 ■品川オフィス/東京都港区 ■全国約450店舗 | ||||||||||||
関連会社 | ■Gulliver USA, Inc. 他 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | IDOM採用チャンネルもぜひご覧ください!【https://www.youtube.com/@IDOM-nv3nj】 【福利厚生充実】※ホワイト500取得準備!■全職種育児時短勤務12歳まで拡大■土日祝託児所利用補助(8000円まで/回、月2回利用可)■妊活支援(時短:最大2時間まで3年間、休職:最大1年間)■営業職定年コース新設(定年65歳、継続雇用100歳)■健康診断受診率100% 【評価制度】評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。■営業能力等級:4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。■インセンティブ評価:4ヶ月平均値の実績に応じて決定。ご自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 【魅力】●最短入社7ヶ月で昇格。店長平均月給40万円以上/平均年収:600万円 ●成果を出した人がキャリアアップできる制度 | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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