仕事の内容

阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社である当社にて、電気施工管理の教育担当をお任せいたします。教育業務に専念いただくので、現場の担当等は発生せず、内勤業務になります。

【具体的には】 ・新入社員の技術教育（電気基礎、CAD、積算、資格） ・既存社員の技術講習（内線規程、ISO 関係、最新技術（機器/資材等）など） ※机上教育と技術指導（実習）による教育指導を実施。 ・変更の範囲:当社業務全般

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■電気工事施工管理のご経験 ■そのほか設備工事の施工管理経験 【歓迎】■社内教育のご経験 ■電気工事施工管理技士2級以上 ■電気工事士2種以上 ■第三種電気主任技術者以上 ■消防設備士

【中央電設社の強み】調査から効果検証・運用計画立案まで、グループの総合力を生かしてワンストップでサービスを提供できます。 【魅力】■定着率高：業務の裁量権が大きく、評価基準が明確。新卒・経験者と分け隔てなく昇進できる環境。離職率3％以下と定着率が高い！ ■安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、Ｇ内外からの案件が順調に増加。業績も好調で15年連続黒字経営を続けております。

配属先情報

担当する社員数：10名～15名 現在、3名で分担して取り組んでおります。

事業内容

■電気設備、発変電所、計装設備、消防施設、送配電線設備、電車線路などの各種電気系工事。■プラントシステムの設計、施工。■省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工。（※内線工事業が売り上げの5割を占めています。）

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。