フューチャー・アンティークス株式会社
【インフラエンジニア/大阪】前職年収確約/キャリア形成を全力で応援します！ ■IT戦略立案・コンサルティングから開発・運用・保守まで一貫して請け負っているITソリューションベンダーです。 ■事業形態並びに開発形態にこだわっていないので、エンジニアとして活躍できるフィールドが数多くあります。| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
顧客先にてサーバー・NW設計～構築のPJをお任せいたします。 【例】官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築PJ/半年～１年程度等 Sierはキャリアが選べないと考えられがちですが、当社はエンジニアの
キャリア第一に考えており、2019年にキャリア支援専門の部署を新設。従来の営業が主導権を握った案件決定方法ではなく、エンジニアが本当にやりたいこと・希望を優先させてプロジェクトにアサインできる環境がございます。また、残業時間などの管理も同組織が行い、月あたり10時間に抑えることができています。この取り組みを開始してから、転職者の100%が入社後のアサイン案件に満足と回答。高い定着率を誇っています。
必要な経験・能力等
【必須】 インフラ運用保守～構築のいずれかのご経験（目安1年）
【歓迎】サーバーもしくはネットワーク構築のご経験
【環境】OS:Windows/RHEL/CentOS、クラウド:AWS/Azure/GCP
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen/Docker、
バックアップ:Veeam/Arcserve/NetBackup、
運用管理:JP1/ Systemwalker/Zabbix、DB:Oracle/MySQL/SQLServer
【魅力】[月平均残業]2019～2021年度まで10時間をキープしています。
無理に案件を受けないので、残業時間の削減に成功しています。
配属先情報
インフラ事業部：3名 ※大阪支社におけるインフラ組織は立ち上げフェーズ。経験豊富なメンバーもいます！
| 募集職種 | 【インフラエンジニア/大阪】前職年収確約/キャリア形成を全力で応援します！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000～ 基本給\240,670～ 固定残業代\38,970～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支社 【所在地】大阪府 大阪市北区 梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 5F ABC号室 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】顧客先常駐として大阪市内のプロジェクトにのプロジェクト案件に配属する可能性有 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：21.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（完全週休2日制/年末年始/慶弔/出産・育児） 【有給休暇】有（12日～） （年末年始/慶弔休暇/産育休※復職実績有） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】関東ITソフトウェア健康保険組合/企業型401K/各種社内懇親会費/書籍購入費/役職手当 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
クライアントワーク事業／プロダクト事業／派遣紹介事業
| 設立 | 2005年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 林 高浩／篠田 和典 | ||||||
| 従業員数 | 735名 | ||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町２２－１４N.E.S.ビル N棟1B | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田２丁目５－４千代田ビル西館 5階ABC号室 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【就業時間備考】9:00～18:00/10:00～19:00※プロジェクトによって時間帯が異なる場合があります。【平均残業時間】10時間/月 ■≪フォロー体制≫・1～2カ月に1度、チームごとに帰社日を設け、進捗共有や勉強会などを開催しています。 ・個人面談：チームリーダーとは別にフォロー担当が2名おります。随時困り事やキャリアについてヒアリングの機会を設けております ・常駐エンジニアが多く連絡がとりやすいチャットツールの導入しています。 ・年2回、人事評価の為の面談をチームリーダーと行います。 ■同業他社にもプログラミング研修サービスを提供。わずか5年間で300名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせました。 新卒の方やプログラミング未経験の方に関しては、専任の講師が研修を行っています。先進の技術や豊富な知識を持つエンジニアを 育成する為に、技術研修以外にも様々な研修制度を用意しています。入社後、直ぐに新規プロダクトのマネージャーに抜擢された方、 入社後に早くから10名のチームリーダーを任された方もいます。空きポジションも多く、新規事業立ち上げも非常に活発です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
フューチャー・アンティークス株式会社 【ITエンジニア/第二新卒歓迎】前職年収確約/キャリア形成を全力で応援します!
フューチャー・アンティークス株式会社 【ITエンジニア/第二新卒歓迎】流通,小売業界経験者へ/キャリアの幅を広げる◎
