岐建株式会社
【大阪/営業】創業122年★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着NEW ■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府吹田市 |
募集要項
仕事の内容
創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、受注活動から引き渡し、アフターフォローまでの営業業務全般をお任せいたします。
■官公庁や民間企業から発注される建築または土木工事の受注に向けてのお客様との関係構築、ニーズヒアリング、ご提案
■お客様や設計事務所等とのお打ち合わせ
■社内の設計部門や施工部門の担当者との打ち合わせ
■引き渡しの際の立ち合いや、アフターフォローなど
必要な経験・能力等
【必須】営業のご経験をお持ちの方（業界や商材は問いません！）
【働き方・魅力】
■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制でワークライフバランス◎
■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。長くお付き合いいただけるようお客様と関係構築しながら、億単位の商談の成約を目指すなど、営業としての経験とスキルを積める環境です！
配属先情報
大阪支店
| 募集職種 | 【大阪/営業】創業122年★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：4か月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 吹田市 千里丘上2番4号 【最寄駅】 JR 東海道本線 千里丘駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始12/30～1/4） 【有給休暇】有（10～20日） （入社時に4日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建設事業：病院や学校、庁舎などの公共建築からオフィスや工場、倉庫、商業施設まで、様々な用途や規模の建築物を手掛ける/■土木事業：道路やトンネル、ダム、河川、公園などのインフラ整備/■環境事業：太陽光発電事業
| 設立 | 1946年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 志朗 | ||||||
| 従業員数 | 516名 | ||||||
| 平均年齢 | 40.2歳 | ||||||
| 資本金 | 500百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒503-0918 岐阜県大垣市西崎町２－４６ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■本社/営業所(岐阜、東濃)■名古屋支店/営業所(春日井、大府、静岡)■滋賀支店(彦根市)/営業所(福井、敦賀、栗東)■大阪支店■東京支店 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、 あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。 無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。 ■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。 ◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、 長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。 ◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、 どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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