マルイ工業株式会社
【横浜/大手自動車メーカーの外装部品設計エンジニア】プライム上場グループNEW ■当社は自動車（4輪・2輪）のエンブレム中心に、設計・製造・販売を行っています。国内生産の自動車用エンブレムについては、10～12％のシェアを維持。イチネンHD子会社との連携による新製品の開発や脱炭素へ向けた取組を行っています。| 想定年収 | 406万円～432万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
募集要項
仕事の内容
★大手自動車メーカーのエンブレム製造に携われます！★ 大手自動車メーカー等の取引先相手に、自動車用外装部品の製造・販売を行う当社にて、自動車部品の設計業務をお任せします。
【対象】自動車部品（主に樹脂製のエンブレム・ネームプレート）の設計
【何を使って設計するか？】CATIA（キャティア）-V5という3次元CADソフトで設計します。
【取引先】全自動車メーカー及び自動車部品メーカー各社。
【この仕事の魅力】自分の設計したものが大手自動車メーカーのモデルとしてカタチとなり、社会で広く使われている姿を目に見えて実感できます。
必要な経験・能力等
【必須】3DCAD（NXまたはCATIA V5）の使用経験
【上場グループ企業ならではの人材育成制度】
■グループ研修：イチネングループ主催のグループ研修へ参加します。ビジネスリーダー・リーダーシップ・キャリアビジョンの各研修を受講。
■資格取得制度：スキルアップと業務に必要となる資格・免許を取得する際には、その費用を会社が負担する制度です。生産業務や管理業務、環境関連に関わる免許・資格に多くの社員が挑戦しております！
配属先情報
横浜事務所
| 募集職種 | 【横浜/大手自動車メーカーの外装部品設計エンジニア】プライム上場グループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥271,000～￥311,000 基本給￥271,000～￥311,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績約3ヵ月分/年） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】横浜事務所 【所在地】神奈川県 横浜市中区 長者町4-11-11 長者町デュオビル3F 【最寄駅】 横浜市営地下鉄 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅 徒歩2分 、 JR 根岸線 関内駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】（就業場所の変更の範囲）変更無 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（※備考参照、2024年度カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） （2023年度有給取得率 69.7％） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車・２輪産業の装飾部品製造
| 設立 | 1947年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中澤 鉄 | |||||||||
| 従業員数 | 112名 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社イチネンホールディングス | |||||||||
| 本社所在地 | 〒959-2703 新潟県胎内市高畑字新割５３番地２ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 本社・中条工場、横浜事務所、名古屋営業所、広島営業所、その他タイ工場 | |||||||||
| 関連会社 | 親会社：（株）イチネンホールディングス/マルイ工業の子会社：MARUI SUM（THAILAND）CO．,LTD．/マルイ工業の孫会社：MARUI INDUSTRY（THAILAND）CO．,LTD | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は2023年10月16日付で、東証プライム上場企業である株式会社イチネンホールディングスのグループ企業（子会社）とな りました。1947年の創業以来、自動車用内外装装飾部品（エンブレムやマーク等）の開発・製造・販売を社業としており、イチネングループに加わる事で更に安定した経営を見込んでいます。 イチネングループの人事理念は、社員一人ひとりの努力と挑戦により人財価値を高めることでグループの企業価値を高めることを目指 します。イチネングループは社員を大切にし、社員一人ひとりの自律的な成長を積極的に支援し、『社会の変化、自社の変化を理解し、その対応策を考え実行して行くことのできる人財』を採用・育成・処遇し続けます。社員一人ひとりが自ら、「努力」し、成長に「挑戦」し続け、社員自身・社員の家族・お客さま、全てのステークホルダーと「信頼関係」を築き「満足」を与えることで、強いイチネングループをつくります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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