株式会社オープンハウス・アーキテクト
【住宅アフターサービス】 ~顧客満足向上に向き合う仕事~ 【プライム市場上場オープンハウスグループ】創業以来24期連続黒字経営を継続中/保有資金2000億円強の経営基盤 固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能です。各種福利厚生&研修制度も充実想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都中野区、神奈川県横浜市都筑区、東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
お引渡し後の戸建住宅のアフターメンテナンス業務を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、働きやすい環境を実現しています。
・お引渡し後3か月以降のアフターメンテナンス対応を行います
・リフォーム工事、有償工事をご提案します
・お客様からの問い合わせに対して、電話にて状況のヒアリングを実施します
・状況に応じてお客様のご自宅に訪問し、状況把握を行います
・パートナー業者への連携し、改善対応を実施します
必要な経験・能力等
【いずれか必須】施工管理/住宅アフターメンテナンスのご経験
【歓迎】1級、2級建築施工管理技士
【求める人物像】☆面接において重視させて頂いているポイントです☆
■お客様満足度の向上に寄与することにやりがいを感じられる方
■当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
■協調性を持ってチームの方向性を考えられる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
■専門的な知見も積極的につけて行きたい想いがある方
配属先情報
カスタマーサポート部
募集職種 | 【住宅アフターサービス】 ~顧客満足向上に向き合う仕事~ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~ 基本給¥224,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収550万円 入社3年目 主任職(月給39万円+賞与)、年収881万円 入社7年目 課長職(月給62万円+賞与)、年収1420万円 入社13年目 部長職(月給101万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中野区 中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F 【最寄駅】 JR 中央線 中野駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】横浜センター南事務所 【所在地】神奈川県 横浜市都筑区 茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F・2F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】池袋事務所 【所在地】東京都 豊島区 池袋1-13-18 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】上記、または次のいずれかの事業所に配属します。 立川柏町事務所/厚木事務所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季9日 年末年始10日 その他(GW/年間休日116+計画休5日) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■建設請負並びに設計・施工 ■建物の内外装工事の設計・企画・施工 ■新築戸建分譲事業
設立 | 1991年03月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 長井 光夫 | ||||||||
従業員数 | 795名 | ||||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||||
資本金 | 101百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
主な株主 | 株式会社オープンハウス | ||||||||
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F | ||||||||
本社以外の事業所 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県 | ||||||||
関連会社 | ■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社ホーク・ワン | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ☆★☆株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生について☆★☆【ヘルスサポート】社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を用意しています。定期健康診断、婦人科検診、人間ドック(法律で定められた検査項目よりも多い項目の受診を実施しています)、インフルエンザ予防接種補助(自己負担ゼロ&扶養家族接種分の一部も補助有)、健康相談ウェブサービス(インターネット上で医師にチャットや電話で健康相談・ストレスチェックの診断可能)、産業医面談(長時間労働により健康面に不安を感じる場合、産業医との面談を申し込むことが出来ます)【資格手当】建築士、施工管理技士など業務上で有益と認められている対象資格の所有者に対して毎月35,000円(合算)を上限として支給【各種制度】慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート、特別休暇、確定拠出年金、従業員持株会、総合福祉団体定期保険(会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円の保険金が支給されます)、各種表彰制度(実績に応じてインセンティブを支給) | ||||||||
決算情報 |
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