株式会社ジーニー
【エンジニアリングマネージャー候補/アドテク・マーケティング事業】 《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。| 想定年収 | 800万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
「既存ソリューションの改善」と「新規ソリューションの拡充」を行い、誰もがマーケティングで成功できる世界を創るため、マネージメント・プレイングの両面で開発組織を率いてくださる開発MGR候補を募集します。
マネージメントとプレイングの比率は得意な領域をもとに応相談
【マネージメント寄り】◆開発チームのビジョン立案、チーム牽引◆後任や右腕の育成◆プロジェクト、スクラムの進行◆ステークホルダーとの折衝 等
【技術寄り】◆課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現◆QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計◆開発ルールやアジャイルの浸透◆CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 等
必要な経験・能力等
【必須】◆WEBアプリケーションの開発経験5年以上（言語問わず）◆AWS、GCP等のPublicCloudを用いた実務経験◆エンジニア組織のリード経験
【この仕事で得られる経験、魅力】
◆月間900億Impression(毎日30億impression)を各100msecで広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクト開発
◆1000万レコードを リアルタイムにAggregate して即時表示するアーキテクチャ
といったプロダクトに面白さを感じていただけるエンジニアの方、歓迎しております
配属先情報
| 募集職種 | 【エンジニアリングマネージャー候補/アドテク・マーケティング事業】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥572,000～ 基本給￥411,326～ 固定残業代￥160,674～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 5階・6階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：50.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（GW・夏季・慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） （入社3ヶ月経過後10日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
| 設立 | 2010年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 | |||||||||
| 従業員数 | 617名 | |||||||||
| 平均年齢 | 30歳 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 主な株主 | 工藤 智昭（当社代表取締役社長） （36%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒163-6006 東京都新宿区東京都新宿区西新宿６－８－１住友不動産新宿オークタワー５／６階 | |||||||||
| 関連会社 | ■CATS株式会社■JAPAN AI株式会社■ソーシャルワイヤー株式会社■Zelto,Inc.■Geniee International Pte., Ltd.■Geniee Vietnam Co., Ltd. 他3社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創る】当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトの「Geniee SSP」は、創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。その後も、DSPやDMPなどの広告プラットフォーム事業に加え、2017年にはマーケティングSaaS領域に進出。現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。当社は高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し、収益最大化に貢献することで、国内はもちろんアジアで、そして世界でNo.1を目指し挑戦を続けます。 【エンジニア向け支援制度】◆月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行うエンジニア全体会◆コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動を行う競技プログラミング部◆年間6万まで書籍購入を補助する制度 などエンジニアの方々が自分らしく輝けるように環境を整えています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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