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株式会社Inspire Highの営業・販売・カスタマーサービスに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社Inspire High

神奈川【法人営業】★自社EdTechプロダクトの提案を通じ10代の未来を変える 起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出すEdTech教材『Inspire High』を学校に提供。教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップ
想定年収 450万円~650万円
予定勤務地 神奈川県
正社員 休日120日以上転勤なし株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

10代向け教育プログラムを提供する当社にて、主に中学・高校に対して、教育理念や目指す生徒の未来像のヒアリングをし、その学校に合った形で当社の教育プロダクトの提案を行います。


【提案先】私学中学校・高校、公立高校(20~30校程を担当) 【提案の流れ】1)学校の先生にアプローチ 2)教育理念や先生方の想い、課題を関係者(先生や管理職)へヒアリング・関係構築 3)課題や未来像にあわせた活用法を提案 4)受注後、活用支援及び利用継続提案 【年間予定】4月からの1年間契約のプロダクトのため以下の流れを想定 4~11月:新規顧客獲得・ヒアリング・関係構築→9月~1月:提案→12~3月:受注

必要な経験・能力等

【必須】何らかの営業経験 【特徴】先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら提案する為、キャリア教育・SDGs教育など、ヒアリングや提案によって多様な活用が可能です。

【プロダクト例】渡辺直美さん「自分らしさをどう見つける」・台湾デジタル担当大臣オードリー・タンさん「社会はどう変えられる?」等 【当社について】変化が激しく予測困難な時代において、日本の10代の将来への希望や社会変革への意識が低い課題に着目し、教育システムの変革や機会格差の解消を目指すプロダクトを提供し、自己理解を深め多様な価値観や社会課題に触れる機会の提供・社会的な変化の促進をしています。

配属先情報

営業部:12名(マネージャー1名・チームリーダー3名・メンバー8名) 組織全体の男女比は半々です。

募集職種 神奈川【法人営業】★自社EdTechプロダクトの提案を通じ10代の未来を変える
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】年俸制

【備考】年俸¥4,500,000~¥6,504,000 基本給¥273,295~¥396,855 固定残業代¥101,705~¥145,145を含む/月 ■賞与実績:有

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】関東エリア

【所在地】神奈川県 (基本リモート・直行直帰)

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】他東京・千葉・埼玉(出社義務無し)を担当。配属先は本社(東京都千代田区平河町2-5-3/基本的に出勤無し)

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~16:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可)

資格取得支援制度(一部従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり
【有給休暇】有(10日~) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年11月14日

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企業情報

事業内容

教育機関向けIT事業・サービスの展開及び販売

設立 2019年11月
代表者 代表取締役 杉浦 太一
従業員数 27名
平均年齢 30
資本金 50百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2ー5ー3
その他備考・企業からのフリーコメント 【ビジョン】「言語の壁を超えて、お互いの価値観や意見を共有し、世界中の10代が互いにインスパイアしあえる学習の場となりたい」というビジョンのもと、身の回りの環境格差により海外との接点が限られてしまう10代の状況も打破していきたいと考えています。国内展開と複数市場での海外展開の両軸で事業を成長させていきます。【受賞歴】■Forbes JAPAN「NEXT100」・日本e-Learning大賞・経済産業大臣賞■海外アワード(HundrEd2024TOP100/LPIAward等)への選出実績がある唯一無二のプロダクトを自社開発 【魅力】■自分の活躍で業界をリードする手応えがある:学習環境の変化(75%以上の学校が1人1台の端末を持って学習等)・教育方針の変革(小・中・高で「総合的な探究の時間」の新設等)など日本の教育市場は大変革期となっており、変革をリードすることができます。■社会的意義を強く感じることができる:Inspire Highで学んだ10代から「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」...そんな変化の声が続々と寄せられています。■営業スキルが身につく環境:学校の教育目標から紐解きビジョンを描くような営業スタイルなので、中長期戦略に入り込むヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨かれます。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

営業・販売・カスタマーサービス営業人材営業

勤務地

関東神奈川県その他神奈川県

業界

Web・インターネット業界メディア・Webメディア・サイト(ポータル・ネット販売など)

人材業界教育(学習塾・予備校・大学・専門・高等学校など)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下  フレックスタイム