株式会社ＥＳＰ
【インフラエンジニア/メンバー】国内外のメンバーと協働開発◎在宅勤務可 ◆最先端の製造業向けDXシステムであるPLM／PDMの導入支援サービスを提供。◆日本とタイに拠点を構えており、製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング/システム両面からサポートいたします。| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
ダッソー・システムズ社のPLM製品の開発を行う当社にて、お客様及び社内エンジニア、オフショアチームと連携を取りながら、当社が提供するAPIに基づき顧客要望に合わせた機能拡張・インフラ構築を行います。
【詳細】製造業顧客の運用設計を製品エンジニアと協議し、サーバー構成や関連インターフェース等のシステム設計／データベース、インデックスサーバー等、検証環境、本番環境等の構築、環境設定書の作成／既存システムからのデータ移行の手順検証～確立～移行／パフォーマンス、スケーラビリティ等の検証、ログの解析、サイジングの見直し、DBのチューニング等／データ移行や運用保守等、インフラに関わるスクリプトの作成
必要な経験・能力等
【必須】■インフラエンジニアの経験（運用保守含む）
★国内大手のお客様と開発プロジェクトを経験されたい方、PLMの領域で自身のキャリアを磨いていきたい方、ぜひご応募ください。
【当社の魅力】
■村井(当社代表)・川崎にダッソー・システムズ社からバイネームで発注依頼されたことを契機に創業。その後も同社からの信頼を背景に、自動車メーカーをはじめとした大手企業のPLMシステム導入・大型プロジェクトを受注するなど、急成長を続けています。
■同社とほぼ一次請けのような立ち位置でプロジェクトに参画しており、大型プロジェクトの最上流から開発に携わることができます。
配属先情報
配属先人数:１０名（３０代中心）
| 募集職種 | 【インフラエンジニア/メンバー】国内外のメンバーと協働開発◎在宅勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\375,000～ 基本給\355,000～ 諸手当\20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 中央区 日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス 2F 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】出社は週２日、他は在宅勤務。プロジェクトにより異なりますが、愛知県等中部地方での勤務も可。※お客様先への常駐になります。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
最先端の製造業向けDXシステムであるPLM／PDMの導入支援サービスを提供しています。大手企業の案件で多数の実績・信頼があります。ダッソー・システムズ社とほぼ一次請けの立ち位置でプロジェクトに参画、大型プロジェクトの最上流から開発に携わっています。
| 設立 | 2011年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 村井 徹郎 | ||||||
| 従業員数 | 30名 | ||||||
| 資本金 | 3百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒433-8105 静岡県浜松市北区三方原町７９４番地の２ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考プロセス】書類選考→一次面接（現場リーダー）→最終面接（代表・役員）→内定 ※一次面接はweb、最終面接は東京オフィスで対面／一次面接後に適性検査を行う場合有／面接回数は変更有／平日夜、土日の面接も可 【入社後】既存のPJTをご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーションをとっていただきます。 【キャリア】■幅広い業務経験や成長機会を得ること・社内でサポートしつつ主体的に進めることで、案件規模拡大に向けた提案等が可能です。■積極的なチャレンジも支援します。■将来的にリーダーポジションでのご活躍を考えています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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