株式会社ａｔｅｌｉｅｒ－ｉｎｆｏ
リーダー候補/WEB開発エンジニア：フルリモート可/抜群就業環境で長く働ける 技術のみのスキルアップではなく、顧客折衝やメンバーを指導するヒューマンスキル面を高めて、スキルアップを行いたい人向けの求人です。弊社内で何人もの人が社員を指導する立場に成長していますがあなたも一緒にスキルアップしませんか| 想定年収 | 550万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
技術はプロジェクトに参画していれば自然に身に付きますが、ヒューマンスキルはポジションを与えて貰えないと成長できません。そんなポジションを求めているあなたにお願いしたいポジションがあります。
業務系webシステムの開発業務を通じて、若手の育成に関わる事から始めて頂きます。まずは後輩を指導して、メンバーの感情の動きの察知や、どのようにすれば快く仕事をして貰えるのかを体験しながら、人を動かせるスキルを身に付けて頂きます。また、顧客との要件定義や基本設計などの折衝を通じて、取引先との調整を実践を通じて経験頂き、調整能力のスキルアップをして頂きます。変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■JAVA、PHP、C＃などのプログラミング言語を利用した開発経験3年以上■何らかのフレームワークを用いた開発経験3年以上■javascriptなどのフロント経験3年以上■DBを利用したバックエンド、バッチ処理の
開発経験3年以上
【魅力】■在宅勤務可能！■社風：代表や役員とのコミュニケーションが活発で、風通しの良さがあり、一人ひとりのキャリア支援をしていきます！■残業時間：5時間/月 ※営業が取引先と交渉しながら納期管理をしているので、労働時間を調整できる！■有給休暇：取得しやい環境です！（消化率50％以上！）■年に1回査定があります！
配属先情報
webエンジニア25名 1チーム：リーダー1名 メンバー4-5名 顧客折衝や人員調整、交渉はリーダーが中心となって行っています。
| 募集職種 | リーダー候補/WEB開発エンジニア：フルリモート可/抜群就業環境で長く働ける |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥300,000～諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:3回 ※支給実績：3カ月/年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 千代田区 九段北4-1-31 吉田ビル305 【最寄駅】 JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩5分 、 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：当社拠点及び客先全般 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期1日、年末年始 12/29～1/3） 【有給休暇】 （入社半年経過時点にも7日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制度（60歳）/再雇用制度（65歳までですが、65歳以上になっても勤務可能であれば継続します。） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
コンピューターシステムの開発・保守・運用 及び それに付随する事業
| 設立 | 2007年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 当社代表取締役 本橋 純一 | ||||||
| 従業員数 | 30名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北４丁目１番３１号吉田ビル３０５ | ||||||
| 関連会社 | なし | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | アトリエインフォは一人一人の成長こそが会社の成長です。成長できるように、気持ちよく働いてもらうために、会社と社員の間で考えている事や将来の事を共有して、相互に信頼関係を気づくことが重要だと考えています。入社して頂く際には、あなたの実現したいキャリアやポジションを理解し、成長できるように補助します。今までは２～３名の小規模プロジェクトの比率が多かったのですが、社員が成長してくれたおかげで６～１０人規模のプロジェクトを請けるようになってきた事、プロジェクト数が増えた事により、リーダー職の数を増やす必要が発生しています。これまではエンジニア一人一人の頑張りが中心の会社でしたが、今後はリーダー育成、採用にも力をいれて社員の管理や成長を促す役割を任せ、組織の力をつける方向で会社を進めます。そのために、社員が生活しやすい、頑張りやすい会社になるために、就業規則やルールを変更も同時に進めています。社員人数が安定して３０名を超える事ができるようになってきました。これからも会社の組織力や個々の技術力を向上してもらい、５０名、１００名の会社にしていきたいと考えています。 あなたの経験を活かして、あなたが充実した時間を過ごせる会社です！ | ||||||
| 決算情報 |
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