泉陽興業株式会社
大阪本社/経理【遊園地を手掛けるアミューズメント業界のトップ企業】 ★天保山大観覧車やよこはまコスモワールドの遊園施設を手掛ける企業。★遊園機械・遊戯施設等の企画・設計・製造・施工・販売を一貫して担当。★国際博覧会・地方博覧会等の企画・建設から運営管理まで高い実績を誇ります。想定年収 | 320万円~500万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
募集要項
仕事の内容
■当社経理部にて月次決算を始めとした経理及び財務業務全般を行って頂 きます。
・まずは伝票起票・売掛・買掛・予実管理などの業務から始めて頂き、ゆくゆくは決算業務や銀行折衝業務などの業務をお任せします。
●本社の実務業務としては、課長が中心となって行っています。この他に
、関連会社数社についての業務を行う者もおります。
※今回は、組織改編に伴う人員拡充が採用の背景となります。
必要な経験・能力等
【必須】何かしらの経理実務経験をお持ちの方(伝票仕分け以上が可能な方)、社内とスムーズなコミュニケーションを取れる方
【歓迎】会計、税理士事務所でのご経験をお持ちの方
【当社について】遊園施設の製造・運営に特化した業界トップクラスの企
業で、国内にとどまらず海外進出も行っております。また、産学連携で環
境に配慮をした軽便都市交通システムの開発にも取り組む等、様々な分野
に進出しております。【主な製品例】東京/葛西臨海公園(ダイヤと花の観
覧車)大阪/りんくうプレジャータウンシークル(りんくうの星)、天保山大
観覧車
配属先情報
【所属組織】財務部 10名
募集職種 | 大阪本社/経理【遊園地を手掛けるアミューズメント業界のトップ企業】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~¥320,000 基本給¥220,000~¥320,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市浪速区 (なんば駅 徒歩3~5分) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】101日 (内訳) 日曜 祝日 その他(第2.4.5土曜日が休日) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】保養所(徳島県鳴門市・和歌山県太地町)、エクシブ他契約保養所(全国各地) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■遊園地/各種娯楽場/公園の総合企画開発/建設/経営 ■軌道事業/索道事業の経営 ■リゾート施設の総合企画開発/経営 ■各種遊園機械の設計/製作/施工/販売 ■軌道鉄道/ロープウェイ/リフト/オートロード等の輸送機械の設計/製作/施工/販売 他
設立 | 1958年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山田 勇作 | ||||||
従業員数 | 266名 | ||||||
平均年齢 | 39.1歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1丁目8番15号 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京支社(東京都千代田区) ■名古屋営業所(愛知県名古屋市) ■第一工場・第二工場(大阪府岸和田市) ■筑波工場(茨城県かすみがうら市) | ||||||
関連会社 | ■株式会社常陸サンライズパーク ■株式会社山田商会 ■株式会社龍門 ■泉陽太湖之星(無錫)遊覧有限公司 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【遊園地営業所の例】東京/よこはまコスモワールド、ダイヤと花の大観覧車(葛西臨海公園)、もりのゆうえんち(ジャスコノア店)、大 阪/りんくうプレジャータウンシークル(りんくうの星)、天保山大観覧車、等 ==◆◇業務のやりがい◇◆================================================================================================ 観覧車等の遊園機械の個別の提案から、遊園地全体のお客様の流れを考えた機械の配置等、幅広い提案を行っていただきます。 当社も遊園地の運営をしていることから、これまでのノウハウを活かしてオールマイティな提案できることが強みです。 官公庁・電鉄会社、公園管理団体など、遊園設備を運営・維持する団体に対しては、折衝能力が重要となりますが、観覧車等を 利用される来場者の方へは、楽しんでいただき、笑顔で帰っていただくために何ができるかを常に考えていただかなければなりません。 家族連れから若い方まで幅広い方が楽しんでいただき続けるために、社員全員で工夫を行っております。(観覧車の中にぬいぐるみを 置く等)一緒に楽しいこと・お客様が喜んでくれることを考えていただける方をお待ちしております。 | ||||||
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求人の内容について質問があるのですが。
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