株式会社アーネストアイテック
※経験者歓迎※【宇都宮市/自動車設計開発】CAD/転勤無/年休121日/無期雇用派遣 ■一般労働者派遣事業を展開。東京と栃木を拠点に技術サービスや通訳・翻訳サービスを提供するエージェントです。 ■【転勤なし/年間休日121日】ワークライフバランスを保った働き方が可能★| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
募集要項
仕事の内容
■自動車の開発に関わるお仕事をお任せします！
◇◆入社後すぐに現場配属◇◆
～経験やスキルを活かして活躍できるチャンスです～
・CADを使用したモデリング（CATIA）、図面作成（板金部品、樹脂部品、ハーネス等）、レイアウト検証
・MATLAB、PYTHONを使用したお仕事
・打合せ、会議、各種資料作成など
必要な経験・能力等
【必須】
★自動車設計開発の実務経験
【求める人物像】研究・開発領域における知見を広げたい方/コミュニケーションやビジネスマナー（報告/連絡/相談）を心得ている方/将来チームリーダーとして 組織を作り、社内事業拡大へ積極的に取組める意欲を持っている方。 【アーネストアイテック社で働く魅力】★経営陣の第一の仕事は社内の空気作りです。人材育成から普段の何げないフォローをしっかりと行っています。また、ICT教育等、人材への投資・は惜しみません。
配属先情報
各派遣先の当社の社員で構成されたチームにて業務！【派遣先】株式会社本田技術研究所、本田技研工業株式会社、株式会社ホンダ・レーシング
| 募集職種 | ※経験者歓迎※【宇都宮市/自動車設計開発】CAD/転勤無/年休121日/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～￥400,000 基本給￥320,000～￥400,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】栃木県 宇都宮市 駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル10F 【最寄駅】 JR 東北本線 宇都宮駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可(駐車場応相談)※ホンダ社のシャトルバス使用可能なため普通自動車免許はなくて構いません。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※祝日は除く 夏期・冬期休暇/GW） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児休暇/定年一律60歳/再雇用有(65歳まで) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（技能テスト） 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■設計開発事業(受託サービス、設計技術者総合サービス) ■通訳・翻訳サービス(翻訳業務請負、スポット通訳者派遣) ■企業向け研修事業(語学研修、赴任前集中研修、ビジネス研修) ■人材サービス事業
| 設立 | 1995年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小林 俊之 | ||||||
| 従業員数 | 120名 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒321-0964 栃木県宇都宮市駅前通り１－３－１ＫＤＸ宇都宮ビル１０Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京本部：東京都港区赤坂5-4-12 TGA AKASAKA 9F ■設計部（研修場所）：栃木県宇都宮市今泉2-1-22タイムズビルディング3F | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社宇都宮イングリッシュセンター | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■東京と栃木を拠点に技術サービスや通訳・翻訳サービスを提供するエージェントです。サービスを求める企業と技能を活かして働きた い求職者のマッチングに取り組んでいます。 ■設計開発などの技術通訳・技術翻訳や語学研修・設計エンジニアなど、技術系に強いスタッフ派遣・人材紹介が特徴です。 ■当社の事業は取引先の業務進捗に直結する仕事がほとんどです。だからこそ、その品質を第一にサービスを提供するだけでなく更にお 客様の期待に応えられるような事業活動を展開しています。★経営陣の第一の仕事は社内の空気作りです。人材育成から普段の何げない フォローをしっかりと行っています。離職率の低さが数字となって現れており、経営陣と社員間のコミュニケーションは良好です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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