株式会社エキスパートパワーシズオカ
経験者向け【静岡県西部】自動車部品の構造設計/有給取得率：7割以上 ◆長年のパートナーシップのある取引先での業務です。就業先には当社の先輩社員も多く配属されているため、気軽に相談出来る体制が整っており就業後も安心して働くことが出来ます。| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県浜松市 |
募集要項
仕事の内容
＜西部エリア＞機械・電子電気設計等の請負業務を行っている当社にて、国内大手メーカーからの依頼を受け、自社もしくは取引先にて設計開発補助業務をお任せします。製品は主に車両、自動車部品です。
自動車ランプ、コネクタ等に関わる設計開発に参加していただきます。
ヘッドランプ等の機能部品を搭載した大型ランプから法規部品、EVやHV車に搭載される高圧コネクタ、充電コネクタ、の設計開発まで、次世代モビリティに関わるランプ、電装品についての設計又は設計補助として開発チームのメンバーになっていただきます。
※浜松設計センター開設へのスターティングメンバ―募集です！
必要な経験・能力等
【必須】構造設計経験（業界不問）
業務に必要な製品知識やCAD操作等の専門知識は入社後の研修で習得できます。
キャリアプラン（例）【入社１～3ヵ月】新担当業務教育 【1～3年目】設計者として先輩社員の元、機能、構造の設計業務に従事して頂きます。【4年目以降】製品担当者としてチームメンバーと共に製品開発の一連に参加していただきます。
配属先情報
設計センター若しくは、クライアント先への配属 ※クライアント先には、1社当たり2人～80人もの当社社員が派遣されています。
| 募集職種 | 経験者向け【静岡県西部】自動車部品の構造設計/有給取得率：7割以上 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥256,000～￥320,000 基本給￥256,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】浜松営業所 【所在地】静岡県 浜松市 中央区住吉3-18-6 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】浜松市・袋井市・磐田市クライアント先 ※変更の範囲：当社事業所全般 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 夏季10日 年末年始10日 その他（ゴールデンウィーク） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】グループ共済制度有、各種保険の団体割引制度有、海外研修（現在休止中）など |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（一般常識） 【採用人数】3名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
機械設計等の請負業務／医療機関の委託業務運営／労働者派遣事業（派22-030004）／有料職業紹介事業（22-ユ-030015）
| 設立 | 1984年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 伊海 剛志 | ||||||
| 従業員数 | 830名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町１７－５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 設計センター（沼津市・静岡市2拠点・島田市/豊田市（愛知県）） 営業所 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社イカイ 他、イカイグループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜働きやすい環境＞ ■配属後も業務フォローを行える環境を整備。新入社員には入社から一年間、先輩社員をサポート役に任命します。(ブラザー・シスター制度)業務のことでも、プライベートでも必要に応じて、ブラザー・シスターをぜひ頼ってください。 ■話しやすい上司が多いので、仕事上の問題も仕事以外のことも気兼ねなく相談できます。また、定期的に上長面談もある為、現状把握を行い、将来のキャリア等も話し合いながら一緒にステップアッププランを描くことも可能です。 ■企業方針として「女性の活躍」を掲げています。産休・育休の取得は勿論のこと、復帰後も就業しやすい環境つくりに力を入れています。産休・育休制度有り（法定通り）。家庭の環境に合わせて、時短勤務で復帰する社員もおりますので（ほとんどの社員が復職） ■エンジニアリング事業部の社員男女構成（7：3）、有給休暇取得率70％以上、頻繁な異動転勤はありません。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社エキスパートパワーシズオカ 【浜松市/機械設計】◆自動車部品の構造設計及び設計補助/年間休日121日
株式会社エキスパートパワーシズオカ 【豊田市/機械設計】◆自動車部品の構造設計及び設計補助/年間休日121日
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
転職イベント情報
イベント・セミナー
開催中！
