株式会社エキスパートパワーシズオカ
【沼津市/システムエンジニア】年間休日121日/土日祝休み/無期雇用派遣 ◆長年のパートナーシップのある取引先での業務です。就業先には当社の先輩社員も多く配属されているため、気軽に相談出来る体制が整っており就業後も安心して働くことが出来ます。| 想定年収 | 350万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県沼津市 |
募集要項
仕事の内容
企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。
具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。
■SEとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当■Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発■財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発■クラウド、セキュリティー関連のシステム開発■各種システムの要件定義
必要な経験・能力等
【必須】
・VB、.NET、Javaなどの開発経験が2年以上の方
・DB:Oracle/SQLServer 経験者
【ポジションの特徴】これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も同社には豊富にございます。またクライアントにとって切っても切り離せない企業で有る同社は、リーマンショック時もほとんど影響がなく、クライアント先の社員と共同で作ったフットサルチームでは、会社の垣根なく休日に一緒に汗を流しております。
配属先情報
| 募集職種 | 【沼津市/システムエンジニア】年間休日121日/土日祝休み/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥195,000～￥350,000 基本給￥195,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】沼津設計センター 【所在地】静岡県 沼津市 御幸町17-5 【最寄駅】 JR 東海道本線 沼津駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲：当社指定配属先内】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季10日 年末年始10日 その他（GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】グループ共済制度有、各種保険の団体割引制度有、海外研修（現在休止中）など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（一般常識） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
機械設計等の請負業務／医療機関の委託業務運営／労働者派遣事業（派22-030004）／有料職業紹介事業（22-ユ-030015）
| 設立 | 1984年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 伊海 剛志 | ||||||
| 従業員数 | 830名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町１７－５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 設計センター（沼津市・静岡市2拠点・島田市/豊田市（愛知県）） 営業所 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社イカイ 他、イカイグループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜働きやすい環境＞ ■配属後も業務フォローを行える環境を整備。新入社員には入社から一年間、先輩社員をサポート役に任命します。(ブラザー・シスター制度)業務のことでも、プライベートでも必要に応じて、ブラザー・シスターをぜひ頼ってください。 ■話しやすい上司が多いので、仕事上の問題も仕事以外のことも気兼ねなく相談できます。また、定期的に上長面談もある為、現状把握を行い、将来のキャリア等も話し合いながら一緒にステップアッププランを描くことも可能です。 ■企業方針として「女性の活躍」を掲げています。産休・育休の取得は勿論のこと、復帰後も就業しやすい環境つくりに力を入れています。産休・育休制度有り（法定通り）。家庭の環境に合わせて、時短勤務で復帰する社員もおりますので（ほとんどの社員が復職） ■エンジニアリング事業部の社員男女構成（7：3）、有給休暇取得率70％以上、頻繁な異動転勤はありません。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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| スキル | |
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