株式会社ウィンフィールド・オペレーション&テクノロジー
【越谷】保守/メンテナンス(太陽光発電所) - リーダー候補採用/SDGsで大注目!! ■2022年設立。太陽光発電事業を軸とし、再生可能エネルギー関連事業を展開し急成長するグループ企業! ■建設した太陽光発電所の保守・メンテナンス業務を行う当社にて、一緒に成長できる仲間を募集します。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県越谷市 |
募集要項
仕事の内容
グループ会社で建設した太陽光発電所の保守メンテナンス業務をお任せ。 【環境】新しい部署のため、決まりきった業務をするというより、自分で興味・関心をもってお仕事を任せてもらいにいく姿勢◎
【具体的には】
・社用車での訪問となり、日帰りでの業務となります。
・計測機器を用いて電気的なデータを測定。
・その他事務業務ならびにドローンでの測定もございます。
【当社について】SDGsやカーボンニュートラルといった世界的トレンドに乗ってこれからも大きなニーズ拡大が見込まれている分野です。
必要な経験・能力等
★未経験OK!!お人柄・ご意欲重視のポテンシャル採用となります★
【必須】普通自動車運転免許、エネルギー分野への深い興味・関心
【キャリア】ベンチャー企業で急成長中の為、今後管理職候補含めた多くの
ポストが発生する予定です。社員の意欲を応援しており、実際に手をあげて入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいます。【当社について】投資家向けに太陽光発電の企画・設計・施工を一貫して行っています。建設した発電所のメンテナンスや改修工事、新規事業企画などに携わっていただきます。創業3期目のベンチャー企業ですが、順調に売り上げ拡大。SDGs・脱炭素の流れも後押しし、今後法人向け事業にも注力予定。
配属先情報
3名(うち1名は事務) ※全員業界未経験からの入社。
募集職種 | 【越谷】保守/メンテナンス(太陽光発電所) - リーダー候補採用/SDGsで大注目!! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥223,050~ 固定残業代¥26,950~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により決算賞与有) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】埼玉支社 【所在地】埼玉県 越谷市 南越谷1-17-2朝日生命越谷ビル3F 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩1分 、 JR 武蔵野線 南越谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~18:00(所定労働時間7時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給/昇格制度、再雇用制度/退職金共済あり |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■再生可能エネルギーコンサルティング業 ■総合リノベーション事業
設立 | 2022年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 内田 和孝 | ||||||
従業員数 | 5名 | ||||||
資本金 | |||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-17-2朝日生命越谷ビル3F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■協力会社と連携する事で、用地の確保から複雑な各種申請・資材購入・施工までを一貫して行う体制を実現。 お客様に安心して事業に取り組んで頂けるサービスを提供しています。相談や他社のお見積り診断から、自宅や所有地の実際の土地診断、その他製品のお見積り、太陽光発電の導入前後の経済効果シミュレーションも無料で受け付けています。 ※施工事例:茨城県桜川市太陽光発電所、茨城県古河市太陽光発電所、埼玉県熊谷市太陽光発電施設、愛媛県西与市 太陽光発電施設、千葉県緑区太陽光発電施設、千葉県九十九里 太陽光発電施設 ほか ■土地からメンテナンスまで全て自社一貫で実行できます。資金に合わせて誰でも自然エネルギー事業に参入可能です。固定買取制度(FIT)を活用して、発電した電力を電力会社に販売する明快な仕組みは、20年間電力会社からお客様に直接売電収入が入ります。そのため、安心安全なビジネスモデルといえます。 ■土地からメンテナンスまで全て自社一貫で実行できます。資金に合わせて誰でも自然エネルギー事業に参入可能です。2050年カーボンニュートラルの実現に向け、脱炭素実現を目指す企業様がお客様となります。そのため、今後さらに活発化するであろう分野です。 | ||||||
決算情報 |
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