パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
920【法務部長候補】従業員6000名越えの事業を正しく導く重要ポジション 【人×プロセスデザイン×テクノロジ―】で、はたらき方・ビジネスプロセスに変革を起こす。 当社は、日本の労働人口減少という社会課題に対して、「生産性向上プロフェッショナル」として貢献してゆく企業です。| 想定年収 | 857万円～1,242万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお任せし、入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー(法務業務全般を担当)着任を想定しております。
【マネジャー着任後】法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、メンバーを指導すると共に、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。また、他部署と連携しながらコンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用もお願いします。さらにHDの法務と連携しながら、パーソル・グループ共通の法務施策の実施もお願いします。
必要な経験・能力等
【必須】■法務専門部門業務経験7年以上もしくは弁護士実務経験5年以上■課長職以上で複数名の部下の指導・育成経験2年以上■大企業＝資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること
■英文契約の審査を数多く経験したことがあること■民法や著作権法に精通していること
【募集背景】
2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方にマネジャーとして、ジョインいただきたいと考えております。
配属先情報
コーポレートヘッドクォーター 経営企画統括部 経営企画統括部ガバナンス部 法務グループ/全体人数：9名
| 募集職種 | 920【法務部長候補】従業員6000名越えの事業を正しく導く重要ポジション |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥535,800～￥776,500 基本給￥535,800～￥776,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】豊洲本社 【所在地】東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7F （豊洲駅直結） 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※在宅勤務可 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（～10日） （継続勤続年数に応じて最大20日間付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄/健康保険組合/団体長期障害所得補償保険全員介入/法人向け福利厚生クラブ会員/資格インセンティブ |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
| 設立 | 1977年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 市村 和幸 | ||||||
| 従業員数 | 18,253名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.4歳 | ||||||
| 資本金 | 310百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | パーソルホールディングス株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦３ー４ー１グランパークタワー３３F | ||||||
| 本社以外の事業所 | 国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 | ||||||
| 関連会社 | パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社など | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ポジションの魅力】 ■様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えていただきます。 ■一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育のコンテンツをコンスタントに作成・発行し、一般社員に、コンプライアンスの意識・知識の浸透を図るなど幅広い業務に携わることが可能です。 ■リーガル・テックを積極的に活用し、法務業務の効率化・生産性向上を積極的に推進することができます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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