コムチュアネットワーク株式会社
K50_(TES本部)IT高度運用 構築支援におけるリーダー／サブリーダー クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組みを加速中。中途入社者にもチャンスの多い環境！成長意欲 が高い会社とともに自身のキャリアを飛躍させたい方、上流工程から案件に携わりたい方の挑戦をお待ちしています！| 想定年収 | 530万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
PLとしてお客様課題・要求を現場リーダー・アカウントSE（課長）と一緒に提案・改善を推進し、運用の立上げ・改善～維持管理（エンハンス構築含む）まで担って頂き、環境に慣れれば案件自体をリードして頂きます。
技術スキルにおいては、以下に関わるいづれかの案件に従事頂きます。
■クラウド(AWS、Azure、GCP） ■コンテナ（Docker、K8s)
■Redhat系プロダクト（OpenShift、Ansible、OpenStack等）
■AIops・APM(Dyantrace/NewRelic/Datadog)
■ログ分析ツール（Splunk等）
＊エンジニアの方のマルチスキル化を目指しております
必要な経験・能力等
【必須】下記いずれかの経験■システム構築/システム運用における要件定義/設計/維持管理業務の経験 ■顧客との直接的な接点がある調整・業務推進の経験があり、リーダー経験2年以上
下記いずれかの技術スキル経験：Linux/Windows/AWS/Azure/GCP/NW全般
【歓迎】
■海外拠点との対応経験がある ■英語力(会話でなくとも、メール/チャットなどでの対応経験) ■下記いずれかの知識：クラウド(AWS、Azure、GCP）/AIops・APM(Dyantrace/NewRelic/Datadog)/ログ分析ツール（Splunk等）/コンテナ（Docker、K8s)/Redhat系プロダクト（OpenShift、OpenStack等）
配属先情報
TES本部
| 募集職種 | K50_(TES本部)IT高度運用 構築支援におけるリーダー／サブリーダー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\360,000～ 基本給\300,000～ 固定残業代\60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】有明オフィス 【所在地】東京都 江東区 有明3丁目7-18有明セントラルタワー 【最寄駅】 東京臨海高速鉄道 りんかい線 国際展示場駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間50分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】50分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/創立記念日） 【有給休暇】有（10～20日） （入社4ヶ月後付与。最高20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得奨励金制度/関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■ネットワーク運用サービス事業に特化（2011年にコムチュアより事業移管） 【詳細】遠隔監視サービス（24時間365日）、クラウドサービス、ホスティングサービスハウジングサービス、ネットワーク構築・保守・運用サービス 等
| 設立 | 2011年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 晶夫 | ||||||
| 従業員数 | 410名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎１－１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー９Ｆ | ||||||
| 関連会社 | コムチュア株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【以下に当てはまるかたはぜひご応募ください】■プロジェクトマネジメントの力を伸ばしたい方 ■分け隔てなく評価される環境を希望する方 ■中途入社者が約60％と多く、新卒/中途の壁や年次にかかわらず活躍できます。評価も能力や挑戦意欲に応じて行い、入社3ヶ月で年収が50万円アップした社員もおります。 【企業について・三大活動】 https://www.comture.com/company/action3.html コムチュアは1985年に創業して以来、「お客さまには“感動”を、社員には“夢”を」を会社の標語として掲げ、お客様やお取引先様から真に信頼される企業であり続け、社会とともに発展することを目指してまいりました。 成長の源泉は常に新しいことにチャレンジする「絶え間ないイノベーション」です。時代の潮流をいち早く捉え、新しい技術を取り入れ蓄積することによって、お客様の「ささやき」（ご要望）を「カタチ」（実現）にし、付加価値の高いサービスを提供し続けます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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