株式会社テクノプロ・コンストラクション
群馬【施工図作成】CAD経験を活かせる★残業月平均19H/土日祝休/WLB◎ ■プライム市場(旧東証一部)上場・業界トップクラスの売上シェアを誇る、テクノプロ・グループの一員 ■労働者派遣事業を始め、建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工など、幅広い事業を展開しています。想定年収 | 350万円~600万円 |
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予定勤務地 | 群馬県 |
募集要項
仕事の内容
建築CADを使用した施工図作成。分野:建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)《具体的には》取引先の建設プロジェクトにおいて 2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。
《アピールポイント》★土日祝休み♪
★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数!通勤が便利なオフィスばかり
★通常15万円~20万円するスキルUP受講料が無料♪
★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます
★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定
必要な経験・能力等
【必須】■建築、設備、電気、土木などのいずれかの施工図作成経験
【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士
一級建築士、二級建築士
◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。<U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
配属先情報
募集職種 | 群馬【施工図作成】CAD経験を活かせる★残業月平均19H/土日祝休/WLB◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥280,000~ 基本給¥245,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]+残業代+決算賞与)、年収420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]+残業代+決算賞与)、年収552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】群馬県 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】勤務地・案件規模等、要望を最大限考慮 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) (平均取得日数10.9日 ※勤務条件備考欄参照) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会(奨励金あり) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
設立 | 2008年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 田中 靖雄 | |||||||||
従業員数 | 3,370名 | |||||||||
平均年齢 | 36.5歳 | |||||||||
資本金 | 110百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | テクノプロ・ホールディングス (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州 | |||||||||
関連会社 | テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《事業内容》(1)労働者派遣事業、受託・請負業務、労働者派遣事業許可番号[派 13-304191]、(2)建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務、(3)各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務、(4)各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務、(5)建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 《職場環境・風土について》当社に転職した方の職務経歴も様々!図面制作に興味がある技能工出身者、設計・施工管理経験を持つ20代、30代・40代から、施工図作成や施工計画ができる50代・60代など多種多様です。10年のブランクある40代の方も、転職後に電気設備設計業務へ復帰。太陽光発電の電気設計経験者の20代は、大手ゼネコンのビッグプロジェクトを任される一員に。年収減に悩んでいた50代の方は、勤務地も年収額も希望通りの環境に。 | |||||||||
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