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株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築・土木・設備に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

君津市【設計(プラント)】転勤無/通勤圏内のみの仕事/長期的な就業可能 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先スーパーゼネコン、大手企業多数!
想定年収 420万円~660万円
予定勤務地 千葉県君津市
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上

募集要項

仕事の内容

CAD(Tfas、Auto、Jw、BIM(Rebro、Revit)を使用した設備設計業務(プラント)を担当していただきます。ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。


マンション/ビル/駅/複合施設/テーマパーク/公共施設等、様々な物件の新築工事・改修工事に伴う建物設備分野のみでのお仕事です。電気設備、空調・衛生設備設計に伴う基本設計図~実施設計図作成・修正業務を担っていただきます。ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。

必要な経験・能力等

【必須】◆設計経験者(経験年数3年以上)【歓迎】業界有資格者(資格なしでももちろん応募可)★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意

【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。

配属先情報

※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)

募集職種 君津市【設計(プラント)】転勤無/通勤圏内のみの仕事/長期的な就業可能
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥350,000~¥550,000 基本給¥350,000~¥550,000を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】2ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【所在地】千葉県 君津市

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】※上記の県の案件を中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!

【転勤】

就業時間 08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度 【休日】122日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(会社カレンダーによる
【有給休暇】有(10日~) 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/テクノプログループ従業員持株会(プライム上場)/GW休暇/慶弔休暇 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】5名 
最終更新日 2025年2月25日

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企業情報

事業内容

■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

設立 2008年11月
代表者 代表取締役社長 田中 靖雄
従業員数 3,370名
平均年齢 36.5
資本金 110百万円
株式公開 非公開
主な株主 テクノプロ・ホールディングス (100%) 
本社所在地 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
本社以外の事業所 北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
関連会社 テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
その他備考・企業からのフリーコメント ~転職者一例~ ●自分にも家族のためにも、常に新規案件数が多い安心感が転職の決め手に(30代、入社1年) ●経験を高く評価され基本給がアップ!(40代、入社2年) ●個人事業主から安定を求めて転職。福利厚生が抜群(50代、入社2年) ■社員インタビュー ≪https://www.technopro-construction.com/blog/87≫≪https://www.technopro-construction.com/blog/78≫ ■研修講師インタビュー ≪https://www.technopro-construction.com/blog/80≫≪https://www.technopro-construction.com/blog/81≫
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/06 20,799百万円 2,695百万円
2024/06 22,295百万円 3,038百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

建築・土木・設備設備設備設計

勤務地

関東千葉県君津市

業界

人材業界人材派遣

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上