大忠株式会社
【大阪/鞄の企画提案営業】アパレル･雑貨等の提案営業経験者必見★年間休日123 創業以来107年、鞄一筋！『相手の求めるちょっと上』、まごころを大事に今日までコツコツ歩んでまいりました。 現状に満足せず新たな挑戦を続ける当社と共に成長し、豊かな人生を一緒に実現しませんか。| 想定年収 | 450万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
鞄の卸売商社である当社にて、鞄の提案営業をお任せいたします。 様々な業態の既存取引先に、フィラ、イーストボーイ、プーマ、コールマン等の自社で取り扱うライセンスブランドの企画提案が可能です。
ライセンスブランドも含め取扱商品の多くは自社企画商品のため、価格競争だけではない自社の強みを生かした提案営業が行えます。経験を積めば商品企画から関わることも可能です。100年を超える歴史とともに、『やりたい』を大切にしている当社で一緒に働く方を募集中！
※既存のお取引先を大切にし、テレアポ/飛び込み等は一切ありません。
※担当地域によっては月に１回程度の出張があります。
必要な経験・能力等
【必須】■アパレル・服飾雑貨等の業界経験や商材の経験3年以上
【歓迎】■OEM,ODM,ルート営業の経験
【キャリアパス】
鞄に関する基礎知識を習得した後に、大手小売店や量販店への提案営業を担当。
販売先の業態が多岐に渡るため、商品企画からの参画も可能。
経験を積めば業態別のマネジメントを行う。
配属先情報
営業部門：20代1名、30代2名、40代1名、50代2名、60代2名 うち女性1名
| 募集職種 | 【大阪/鞄の企画提案営業】アパレル･雑貨等の提案営業経験者必見★年間休日123 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収550万円 入社6年目 30代 営業（月給35万円＋賞与）、年収750万円 入社17年目 40代 営業（月給46万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 南久宝寺町1-6-8 【最寄駅】 Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分 、 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■家族手当(配偶者5,000円、子ども10,000円) |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】鞄、バッグ、財布の企画・販売 【取扱ブランド】フィラ、イーストボーイ、プーマ、コールマン、グランドストーンなど 【主要取引先】イオンリテール、東京デリカ、ハンズ、ロフト、EC事業者など
| 設立 | 1951年03月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 梶 浩和 | ||||||||||||
| 従業員数 | 40名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 48百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町１－６－８ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京店：東京都台東区浅草橋1-13-6 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【創業100年の歴史ある安定企業】×【社員のやりたいこと・お客様に喜んでもらうための提案営業】 単なる物売りではない、大忠株式会社だからこそ実現でできる、多様な提案営業。 創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。 当社には様々な社員がいます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。やってみたいという熱意があれば成長意欲を満たせる土台が当社にはあります。現状に満足せず新たな挑戦を続ける当社と共に成長し、豊かな人生を一緒に実現しませんか。面接でお会いできるのを楽しみにしています。 | ||||||||||||
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