株式会社エム・シー・アイ
【医療関係者向けのインタビュー調査】リサーチ会社出身者やインタビュアー歓迎 ■ヘルスケア業界の情報を収集/分析し、製薬企業や医師等医療現場に提供するマーケティングコンサルティングファーム ■階層別基礎研修/選択型専門研修/選抜型グローバル研修など研修制度が充実!社員のキャリアアップを支援しています想定年収 | 650万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
インタビュアーとして、医療関係者に対しインタビュー調査を行って頂く業務です。
<業務内容>■インタビュアーとしてインタビューの実施■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整■インタビュー内容の分析、報告書の作成■その他、インタビュー実施に付随する業務、等
※日程調整やインタビュー環境準備(オンライン・会場)等のインタビューサポート業務は別の社内スタッフが中心に担当いたします。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■調査会社にて、医薬品分野での定性調査におけるインタビューアーの経験 ■マーケティングリサーチ会社勤務経験(現職または前職) ■マーケティング業務経験(目安:3年以上)
【歓迎要件】■ビジネスレベルの英語力がある方
【求める人物像】■ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
配属先情報
マーケティングリサーチ事業部
募集職種 | 【医療関係者向けのインタビュー調査】リサーチ会社出身者やインタビュアー歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥465,000~¥858,000 基本給¥344,000~¥634,000 固定残業代¥121,000~¥224,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋室町1-7-1 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 三越前駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3~4回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■マーケティングリサーチ事業(独自の医師調査パネルを保有し製薬業界から年間800本以上のプロジェクトを実施)■デジタルマーケティング事業(製薬企業に対するマルチチャネルマーケティング戦略の立案とシステム、WEBサイトの構築/運用/効果検証等)
設立 | 2007年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 千田 壮修 | ||||||
従業員数 | 160名 | ||||||
平均年齢 | 33.2歳 | ||||||
資本金 | 90百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | OHG(Omnicom Health Group) | ||||||
外資比率 | 100% | ||||||
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-7-1スルガビル8F | ||||||
本社以外の事業所 | ■大阪事務所(大阪府大阪市北区) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴】■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。■クライアントは大手グローバル企業が多く、数十社の企業と取引を実施しています。当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。■米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ(NY証取上場)のなかで、日本での製薬・医療機器メーカー向けのマーケティング支援を担当している会社です。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループで、グローバル化を推進しております。 【社風】■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。■新規事業申請制度、CDP(キャリアディベロップメント)制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。■人事評価・昇格・昇給においても年功序列等のない、公平な人事制度になっています。■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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