太陽ホールディングス株式会社
【東京/製造販売業態管理】プライム市場上場化学メーカーの医薬品事業 ■プライム市場上場/1953年創業の総合化学メーカー/医薬/食糧/エネルギーなど新領域に事業拡大 ■「太陽ファルマ株式会社」は医療用医薬品事業を担う製造販売企業想定年収 | 800万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージの下、誠実に業務に向き合い、患者さまに長年信頼されてきた「長期収載品」を製造販売している当社において、製造販売業態管理をお任せします。
医療用医薬品の製造販売業態管理に係るリーダー~マネージャー層として主に以下業務を担っていただきます。
■製造販売業態管理、業許可維持管理■総括製造販売責任者、安全管理責任者、品質保証責任者の補佐業務■製造販売業関連規定等管理■自己点検等■教育訓練等■文書管理等■当局対応等
必要な経験・能力等
【必須】
■医療用医薬品の製造販売業態管理業務の経験(約3年以上)
■製造販売三役の補佐業務の経験(約3年以上)
■製造販売業許可更新、当局対応の経験
【歓迎】
■医療用医薬品の表示等の経験
配属先情報
太陽ファルマ ※入社後すぐに太陽ファルマ株式会社へ出向
募集職種 | 【東京/製造販売業態管理】プライム市場上場化学メーカーの医薬品事業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\445,000~ 基本給\445,000~を含む/月 ■賞与実績:4.0か月(2023年度予定) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】太陽ファルマ 本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内一丁目6番5号丸の内北口ビルディング14F 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~13:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適正検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
・持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理 ・エレクトロニクス向け化学品、医薬品、染料、顔料、化学薬品の製造販売 ・発電事業及び電気の供給、販売、植物工場の運営 ・ソフトウェア開発・運用支援事業等
設立 | 1953年09月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 佐藤 英志 | ||||||||||||
従業員数 | 2,210名 | ||||||||||||
平均年齢 | 39.9歳 | ||||||||||||
資本金 | 10,031百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | DIC株式会社 (21%) 株式会社光和 (10%) 日本マスタートラスト信託銀行 (9%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号メトロポリタンプラザビル16階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 太陽ホールディングス(株)/嵐山事業所、太陽インキ製造株式会社/北山事業所、太陽ファルマ(株)、太陽ファルマテック(株) | ||||||||||||
関連会社 | 【国内】太陽インキ製造(株)、太陽ファルマ(株)、太陽ファルマテック(株)、太陽ファインケミカル(株)、他 【海外】中国、台湾、韓国、香港、米国他 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 太陽ファルマは、太陽グループの中でエレクトロニクス分野に次ぐ第2の柱として注力している「医薬品分野」を担っています。2017年の設立後、「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージの下、誠実に業務に向き合い、患者さまに長年信頼されてきた「長期収載品」を製造販売しています。設立から5年の若い会社ですが、太陽グループがこれまで培ってきた「生産技術力、製品開発力及びグローバル展開力」を医薬品事業にも生かし、国内外の製薬会社から医薬品を承継、製造販売等することで、必要なモノを世界中の人々に安定供給することが私たちの当面のゴールと考えています。その為には、経営のスピード感や部門を超えた活発なコミュニケーションは日々心掛け、福利厚生制度の充実や、働きやすい環境の整備など社員のモチベーションアップも怠りません。当社は多くが中途入社であり、大手医薬品企業でのご経験や積み上げてきたスキルを発揮し、管理職・役員として活躍している者も多くおります。既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と売上拡大に取り組んでいる当グループで、 共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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