太陽ホールディングス株式会社
【東京】ファーマコビジランス ★医薬品事業 ■プライム市場上場/1953年創業の総合化学メーカー/医薬/食糧/エネルギーなど新領域に事業拡大 ■「太陽ファルマ株式会社」は医療用医薬品事業を担う製造販売企業想定年収 | 670万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■個別症例のケースプロセッシング業務全般 収集:MR、文献、お客様相談室、海外提携会社(安全性情報:月に500件前後)
評価:新規性・重篤性・因果関係評価
報告:PMDA報告(15日or30日)、CIOMSによる海外提携会社報告
■データベースに取り込んだ情報の活用・外部提供
■集積情報の措置検討・立案
■添付文書改訂、インタビューフォーム・くすりのしおり等の更新
■海外提携会社との連携■CRO(データベース入力・評価案作成)との連携
必要な経験・能力等
【必須】
■2年以上の症例評価業務のご経験
■後輩育成・指導や実務上のリーダー経験をお持ちの方
【歓迎】
■安全性データベースのパーシヴ使用経験
■薬学部出身
配属先情報
太陽ファルマ ファーマコビジランス部門 ※入社後すぐに太陽ファルマ株式会社へ出向
募集職種 | 【東京】ファーマコビジランス ★医薬品事業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月 ■賞与実績:4.0か月(2023年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】太陽ファルマ 本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内一丁目6番5号丸の内北口ビルディング14F 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~13:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(~20日) (入社直後付与は入社月により5~10日で変動) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
・持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理 ・エレクトロニクス向け化学品、医薬品、染料、顔料、化学薬品の製造販売 ・発電事業及び電気の供給、販売、植物工場の運営 ・ソフトウェア開発・運用支援事業等
設立 | 1953年09月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 佐藤 英志 | ||||||||||||
従業員数 | 2,210名 | ||||||||||||
平均年齢 | 39.9歳 | ||||||||||||
資本金 | 10,031百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | DIC株式会社 (21%) 株式会社光和 (10%) 日本マスタートラスト信託銀行 (9%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号メトロポリタンプラザビル16階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 太陽ホールディングス(株)/嵐山事業所、太陽インキ製造株式会社/北山事業所、太陽ファルマ(株)、太陽ファルマテック(株) | ||||||||||||
関連会社 | 【国内】太陽インキ製造(株)、太陽ファルマ(株)、太陽ファルマテック(株)、太陽ファインケミカル(株)、他 【海外】中国、台湾、韓国、香港、米国他 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 太陽ファルマは、太陽グループの中でエレクトロニクス分野に次ぐ第2の柱として「医薬品分野」を担っています。2017年の設立後、「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージの下、医療機関・患者さまに長年信頼されてきた「長期収載品」を中心に、製造販売しています。太陽グループがこれまで培ってきた「生産技術力、製品開発力及びグローバル展開力」を医薬品事業にも活かし、国内外の製薬会社から医薬品を承継・製造販売することで、求められる薬を世界中の人々に安定供給することが私たちの使命と考えています。私たちは従業員一人一人の自律と、太陽バリューと呼ばれる価値観を大切にしています。経営のスピード感や部門を超えたオープンなコミュニケーションを通じて、将来に向けたより良い意思決定を主体的に行う組織を目指しています。 当社の社員は多くが中途入社であり、大手医薬品企業出身者が数多く在籍します。高い専門性を次世代に引き継ぎながら、持続的な事業成長に向けて、様々なチャレンジを進めています。既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる当グループで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 | ||||||||||||
決算情報 |
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勤務地 | |
業界 | |
こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 フレックスタイム |