株式会社ヨコタエンタープライズ
自動車トランスミッション向け歯車関連部品の生産技術開発 ■当社は製造業をトータルにサポートする複合企業です。当社の強みは全員が正社員であること。正社員として一人ひとりを充実した福利厚生と教育制度で迎えることで、社員の定着率が高く、お取引先様からも高い評価を得ています。想定年収 | 350万円~420万円 |
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予定勤務地 | 愛知県安城市 |
募集要項
仕事の内容
自動車トランスミッション向け歯車関連部品の生産技術開発として下記業務をお任せいたします。
≪業務工程・詳細≫
・部品機能向上を実現しつつ低コスト製造を達成させる
・サポートを受けつつ自立的に担当テーマを推進
・もしくは既存開発テーマ担当者の実施サポート
必要な経験・能力等
【必須】
■加工設備等の電気回路(ラダー回路・シーケンサ)の使用経験及び知識
■切削・研削・研磨等のNC機械加工設備の使用経験及び知識
■汎用測定具・粗さ/形状/真円度/三次元/歯車精度/μスコープ等測定機の使用経験及び知識
■数字データ処理のための基礎的な統計学知識
■設計製図経験及び知識
配属先情報
募集職種 | 自動車トランスミッション向け歯車関連部品の生産技術開発 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\270,000~ 基本給\270,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】愛知県 安城市 藤井町 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 上小田井駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇など |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業
設立 | 1996年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 横田 成人 | ||||||
従業員数 | 1,000名 | ||||||
資本金 | 47百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地ヨコタビル・リアル | ||||||
本社以外の事業所 | 関東事業所 | ||||||
関連会社 | 株式会社ヨコタロジスティクス中京/株式会社ヨコタ建築コンサル | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【私たちが目指す未来】 業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 【当社の魅力】 当社の正社員採用となるため、ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | 工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)金型設計鍛造鋳造・ダイキャストコーティング・メッキ・表面処理切削加工・複合加工・多軸加工・NC超精密加工・マイクロマシニング加工レーザー加工熱処理加工駆動・可動機構 |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 フレックスタイム |