仕事の内容

人材コーディネーター業務をご担当いただきます。まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。

＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社手続き ・工場見学案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せ) ・入寮、退寮対応 ・トラブル対応業務 ＜マネジメント業務＞ ・担当オフィスの損益管理 ・年間営業計画の企画,立案 ・年間の事業拡大に合わせた人員配置 ・顧客の管理,折衝業務 ・部下の育成 ・採用業務全般

必要な経験・能力等

【必須】人材業界又は製造業界でのマネジメント業務のご経験がある方 【歓迎】事業部や事業所の立ち上げ経験

【求める人物像】 ■人や企業の役に立ちたい方　 ■主体的に行動が出来る方　 ■目標達成に向けて行動できる方

配属先情報

事業内容

製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 　　　　　 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。