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株式会社コーナー

【フィールドセールス】人組織の課題解決/6年連続成長/フレックス×副業OK ■「人事を変え、組織を変え、世界を変える」をパーパスに、多岐にわたる人事・組織課題の本質に向き合う ■採用、人事制度、組織・人材開発、MVV策定、DE&I推進など幅広い顧客の課題解決に向けて追及します。
想定年収 504万円~815万円
予定勤務地 東京都渋谷区
正社員 休日120日以上転勤なし株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

企業のHR領域全般(人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用等)の課題をヒアリングします。パッケージ商品はないため、一番最適な内容をゼロから考え、企画提案、プロジェクト運営まで行います。


【具体的な業務】 ■インサイドセールスが獲得した商談にて人事組織課題のヒアリング ■課題解決のためのプロジェクト企画(要件定義) ■抽出した課題解決のため、ご登録のプロ人事のアサイン ■プロジェクトマネジメント(進行管理、品質管理など)

必要な経験・能力等

【必須】以下いずれかの経験を1つ以上お持ちであること ■人材ビジネスでの営業経験(RA/CA/求人広告/HR Techなど) ■採用支援・採用代行・RPOでの業務経験

■人事/組織コンサルタントの実務経験 ※より顧客深耕をして採用に留まらない課題を解決したい方や自ら能動的にチャレンジ・スキルアップしていきたい方をお待ちしております

配属先情報

フィールドセールス (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

募集職種 【フィールドセールス】人組織の課題解決/6年連続成長/フレックス×副業OK
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥360,000~¥582,500 基本給¥291,000~¥582,500 固定残業代¥69,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 渋谷区 渋谷1丁目1-3 第35荒井ビル 8・9F

【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩6分 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩7分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

フルリモート(全従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(結婚・出産・慶弔休暇
【有給休暇】 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】在宅支援制度(全従業員利用可)、誕生日制度(全従業員利用可) 
選考内容 【面接回数】3回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】2名 
最終更新日 2025年2月7日

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企業情報

事業内容

設立 2016年08月
代表者 代表取締役 門馬 貴裕
従業員数 20名
平均年齢 32
資本金 5百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区渋谷1丁目1番3号第35荒井ビル 8・9階
その他備考・企業からのフリーコメント 【ポジションの魅力】 ■経営人材として成長できる環境 ◎営業企画やマーケティングなど事業や組織づくりに関するロールにも挑戦できる「マルチロール制」があり、事業を推進していく力を自社内の経験においても身に付け、一人ひとりが経営人材として成長できる環境があります ■サービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線に身を置ける ◎人事シェアリング市場の市場規模は推定約2兆円である中、まだまだプレーヤーは限定的であるため事業として余白がある領域です ◎少子高齢化による人手不足やデジタル人材不足、メンバーシップ型雇用からジョブ型雇用への流れが加速する現在において、人事的課題の多種多様化が進み、企業は自社内リソースだけでは課題解決ができなくなってきています。 外部リソース活用の市場は拡大傾向にあるため、拡大市場の最前線に身を置くことでマーケットのダイナミクスを肌で感じながら自身も成長できる環境です
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

営業・販売・カスタマーサービス営業その他(パートナーセールス等)営業

勤務地

関東東京都渋谷区

業界

Web・インターネット業界その他(Webサービス・インターネット)

人材業界その他(人材・教育・アウトソーシング)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下  フレックスタイム