ウェルリンク株式会社
【大阪/法人営業】組織×ヘルスケア事業/大手取引先多数！/年休125日/土日祝休 【働く人を笑顔に】■"人によりそう"コンサルティングと自社独自開発のサービスでウェルビーイング経営をサポートします。■20年以上の実績/課題解決力/伴走力を強みに事業堅調 ■無形×有形商材で営業として確実に成長できる環境です。| 想定年収 | 370万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
当社は誰もが活き活き働ける組織づくりを実現するべく、メンタルヘルス事業を展開しております。新規顧客獲得～お客様(企業人事等)から寄せられる組織課題のヒアリング～課題解決に向けての提案をお任せします。
【業務詳細】健康経営やメンタルヘルス対策(社員の健康意識向上・離職防止・職場の活性化・ハラスメント防止等)に関するご相談に対して、状況や課題となっている要因を掘り下げ、企業様の課題解決に取り組んで頂きます。【研修】入社後は研修を実施します。研修を通して基本的な商品理解や基礎知識を習得いただきながら、実務を通じて知見を深めていただきます。入社後1年は先輩社員がしっかりとサポート予定。
必要な経験・能力等
【必須】営業もしくは接客経験等をお持ちの方【歓迎】何かしらのウェブを活用した販促活動のご経験をお持ちの方【魅力】長期的な提案がメインで専門知識/関係構築力/提案力/調整力/思考力を養えます。
【提案事例】新入社員の離職率増加という課題に対して、自社サービスのストレスチェックを導入し、離職率増加の要因分析を実施。社内の教育体制に課題があると判明し、教育体制の再構築をご提案。結果、職場環境が起因となる離職者が約20％減少
上記はあくまで一例になりますのでお客様の様々なお悩みに対して課題解決のご提案を行う事が可能です！
配属先情報
企画営業本部西日本営業部 部長1名 マネージャー1名 メンバー4名 営業事務3名
| 募集職種 | 【大阪/法人営業】組織×ヘルスケア事業/大手取引先多数！/年休125日/土日祝休 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:決算賞与年1回(12月)/昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西営業所 【所在地】大阪府 大阪市北区 曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 10F 【最寄駅】 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩8分 、 JR 東西線 北新地駅 徒歩3分 、 Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】健康経営優良法人2024認定【変更範囲：当社が定める勤務地】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔特別有給休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■健康診断■外部研修参加■慶弔見舞金■確定拠出年金■福利厚生倶楽部加入■ベビーシッター費用補助 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回以下（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■メンタルヘルス対策支援(ストレスチェック/カウンセリング/コンサルティング等) ■個人向けセルフケア支援(心の健康づくり促進の通信教育/相談/コーチング等) ■健康関連コンテンツ(一般向け書籍/法人向け小冊子/動画/Webコンテンツ開発/提供)
| 設立 | 2000年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 宮下 研一 | ||||||
| 従業員数 | 41名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒153-0053 東京都目黒区五本木１丁目３３番１３号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■関西営業所 (大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 10F) | ||||||
| 関連会社 | 【以下、賛助団体】日本ＥＡＰ協会、(社)介護離職防止対策促進機構 (社)日本こども育成協議会、(特非)Social Net Project MOVE | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【一人でも多く、働く人を笑顔に。】今、日本では多くの人が心の不調や、心身症/生活習慣病等に悩まされています。日々の暮らしのみならず、組織や社会の活力にも不の影響を及ぼすこの現状に対し、メンタルヘルスの側面からアプローチするのが当社。人が活き活き働ける組織づくりを本気で目指しています。【実際の事例 ～当社だからこそできること～】昨今、企業の健康経営の意識が高まり、様々な課題やお悩みが当社に寄せられております。お客様からのお悩みも個別具体的になってきており、ハラスメント研修や、メンタルヘルス対策、健康経営、カウンセリング/相談窓口など、多岐にわたるお客様からのSOSを丁寧にヒアリングをしながら、掘り下げていきます。離職率を改善するべく、若手向けの研修の充実を図りたいとご相談いただいたケースでも、ヒアリングをした結果、管理職クラスへのアプローチが喫緊の課題であったことも。お客様もまだ気づかぬ、真の課題解決や、課題解決に向けた、ロードマップ策定を実現でき、とてもやりがいのあるお仕事です。【当社の強み】中長期的な伴走力と人だからこそできる提案力が強み。また、社内には臨床心理士/精神保健福祉士/産業カウンセラー等の有資格者が多数在籍。個別ケースへの柔軟性も高く、多くのお客様に選ばれ続けています。 | ||||||
| 決算情報 |
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