株式会社アムロン
【高松】法人営業<ノー残業デー/福利厚生〇/社内研修制度充実〇/年休127日>NEW ■創業から70年以上。鉄鋼製品の販売から加工、施工、設置までトータルに対応できるエンジニアリング企業へと成長。 ■営業部門では『ISO14001認証』を、工場部門では『ISO9001認証』を取得し、海外市場も視野にいれた事業展開中です。想定年収 | 350万円~450万円 |
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予定勤務地 | 香川県高松市 |
募集要項
仕事の内容
業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の提案営業をお任せします。並行して、お客様のニーズに応じた製品機器やアクセサリー等の推進も担当します。
食品を中心とした製造業界向けに、主に洗車や床清掃で用いられることが多い高圧洗浄機「ケルヒャー」の提案営業をお任せします。また「ケルヒャー」と並行して、お客様のニーズに応じた製品機器やアクセサリー等の推進も担当します。※担当エリアは、四国四県です。出張は日帰り~1泊2日程度がほとんどです。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める変更有り
必要な経験・能力等
【必須】■顧客折衝のご経験をお持ちの方
■第一種普通自動車免許(AT限定不可)
【歓迎】■営業経験者 ■機械設備や改修工事に興味がある方
【キャリア選択について】総合職としてキャリアを積み、キャリアアップをめざしていただきます。
【様々な事業を拡大中です!】鉄鋼とエンジニアリングが中心の総合商社として事業を展開している当社ですが、それ以外にも建設や産業機械、IT等のさらなる新規事業の拡大を、現在も継続して推進しています。
配属先情報
四国エリア営業担当4名
募集職種 | 【高松】法人営業<ノー残業デー/福利厚生〇/社内研修制度充実〇/年休127日> |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥200,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】開発本部エンジニアリング事業部 【所在地】香川県 高松市 木太町2769-1 【最寄駅】 JR 高徳線 木太町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤OK/駐車場あり※勤務地の変更の範囲:会社の定める変更有り 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(完全週休2日制) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■退職金制度:勤務3年以上■社員持株会制度・財形貯蓄制度■iPhone支給■クラブ活動(任意) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適正検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■鉄鋼製品の販売・加工■鋼構造物工事他各種工事■建築土木資材■重金属汚染土壌・排水対策資材■汚染土壌特殊洗浄浄化■有害廃棄物再資源化■環境セラミック■産業機器■製造設備企画■業務用洗浄機■重防錆塗料■労働者派遣/有料職業紹介
設立 | 1948年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 岩崎 巨樹 | ||||||
従業員数 | 230名 | ||||||
平均年齢 | 40.4歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒760-0060 香川県高松市末広町7-21 | ||||||
関連会社 | ■株式会社セキゼン■株式会社イノベイト■有限会社山口工作所■大八工業株式会社■株式会社ちよだ製作所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■鉄鋼製品の製造・販売事業をメインに手掛けている当社。コア事業以外でも、建設工事、産業機械、IT分野における新規事業の立ち上げも積極的に行っています。当社には創業70年以上に渡るノウハウと経験の蓄積がございます。今後はさらなる事業拡大を目指します。 また各業界や最新モデルの動向に精通している情報力を武器に、日々成長を続けます。 【社風】 ■経営理念に「全社員の幸福を図る経営」を掲げ、働きやすい環境を整備している当社。社員のことを「仲間」と表現する風通しの良い雰囲気です。福利厚生も充実、産休育休にもバッチリ対応。入社3年後の定着率は90%です!今後もさらにより良い環境をつくりあげていきます!社員の新しい取り組みや挑戦も大歓迎です! | ||||||
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