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株式会社電響社
【東京/家電品質管理】年間休日120日/東証スタンダードGの専門商社 ■デンキョーグループホールディングス(東証スタンダード上場)の中核企業 電気製品の専門商社から始まり、現在は自社商品も開発するメーカー兼商社■電製品の品質管理全般および中国などの海外委託工場の指導想定年収 | 324万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都台東区 |
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
募集要項
仕事の内容
【業務概要】 家電製品の品質管理全般および中国などの海外委託工場の指導等をご担 当いただきます
【具体的には】
■他メーカーよりブランドを引き継ぎ生産していく家電製品について、生産委託をする海外工場から上がってくる試作品や製品について、設計通り・仕様通りの性能が出ているのか、作り方に問題は無いかなど、品質に関するチェックとより良い製品を生産する為の指導などをお願いすることになります。
必要な経験・能力等
【必須経験】
家電製品の品質管理の経験
【歓迎】
■家電製品のメーカーや商社において、海外委託先工場にて生産をされた
製品を取り扱っておられたご経験のある品質管理職担当の方
配属先情報
品質管理部
募集職種 | 【東京/家電品質管理】年間休日120日/東証スタンダードGの専門商社 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】品質管理部(東京) 【所在地】東京都 台東区 秋葉原5-9 明治安田生命秋葉原ビル3階 【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩8分 、 JR 京浜東北線 秋葉原駅 、 JR 総武線 秋葉原駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:15(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(土曜日出勤有り(年間休日5日有)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業年金(確定拠出年金)、各種団体保険、財形貯蓄、従業員持株会、会員制リゾートホテル 他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
最終更新日 2025年2月18日
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企業情報
事業内容
■家庭用の電気機器・健康美容器具・冷暖房機器・音響通信機器等の卸売業 及びこれに附帯関連する事業
設立 | 2022年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山下 俊治 | ||||||
従業員数 | 236名 | ||||||
平均年齢 | 44歳 | ||||||
資本金 | 340百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | (株)デンキョーグループHD (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒556-0006 大阪府大阪市浪速区日本橋東2-1-3DG本社ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 【営業拠点】札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 | ||||||
関連会社 | ■(株)デンキョーグループHD、大和無線電器(株)、梶原産業(株)、(株)システム機器センター、(株)アピックスインターナショナル、リード(株)他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■家庭用の電気機器や健康美容器具、冷暖房機器、音響通信機器などを、卸・販売する専門商社。消費者ニーズが多様化・個性化していく中、「消費者第一主義」を掲げ、優れた製品をリーズナブルな価格で提供。高い技術力を持つメーカーと直接取り引きを行い、常に先を見据えた商品発掘や開発に注力しています。 ■近年、価格競争の過熱化や企業間の統合・グループ化が進み、家電流通業界の動向が大きな変革期を迎えている中、当社もデンキョーグループホールディングスの中核企業としてグループ会社と連携。従来の家庭用卸売業から「生活関連商社」として事業を推進。これまで培ってきた経験と豊富なノウハウ、従業員が現場から集めてきた情報と新しい感性を組み合わせることで、次世代のニーズを的確に捉えながら、激変する家電流通業界の様々なニーズに迅速対応しています。 ■デンキョーグループホールディングスの安定した財務基盤をベースに様々な挑戦が可能です。平均勤続年数も16.5年と定着率も高い為、腰を据えて長期的に働ける環境が魅力です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか?
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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