株式会社笠原建設
新潟市【建築施工管理/設計】LIXILショップ認定店/年休122日/残業8h/転勤無 ■学校や市役所、商業施設の建築、道路・河川等の土木工事、住宅の新築やリフォームまでを手掛ける総合建設会社です。 ■【建築技術職】施工図面の作成等の設計業務・お客様との打合せ・工程、安全、品質、原価管理等の施工管理を担当。| 想定年収 | 520万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 新潟県新潟市西区 |
募集要項
仕事の内容
◇見積もりからお引渡しまで一気通貫して行う地域密着型のリフォーム店。裁量が大きく、お客様との接点も多いので完成した際のやりがい、達成感は大きいです！リノベブームやリモートワーク等の拡大で需要増加中
◇お客様からリフォーム依頼を受け、ヒアリングや、現地調査を行い、各お客様に合ったリフォーム工事の提案、見積を作成し、商談を進めて契約に至れば、工事の段取り、現場、予算管理を行い、引渡し完了までリフォームに携わります。仕上がり、見た目、使い勝手を常に気にしながら、お客様や協力業者とにコミニュケーションを取り、工事を進めます。 ※社用車1台貸与
◇業務内容の変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【2点必須】 ■施工管理経験のある方
■建築施工管理技士
【歓迎】 ■建築士の資格をお持ちの方
【資格支援制度】資格取得の奨励支援(資格取得の際は資格手当て有り)
【福利厚生】育児・介護・看護休暇などの仕組みあり
【時短】育児休暇明け等に時短制度など柔軟な対応実績あり
【研修制度】笠原塾で業務のやり方がeラーニングで学べる
【勤続年数】平均勤続年数10年以上
【休日】年間休日122日＋有給休暇平均取得日数13.9日
配属先情報
LIXILリフォームショップ新潟店 4名※男女比50％ (20代から50代と幅広い年代のメンバーが在籍。相談しやすく、温かい空気感の職場です。)
| 募集職種 | 新潟市【建築施工管理/設計】LIXILショップ認定店/年休122日/残業8h/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥450,000 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回4.3か月分（前年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】LIXILリフォームショップ新潟店 【所在地】新潟県 新潟市西区 東青山1-2-2 （マイカー通勤可） 【最寄駅】 JR 越後線 青山駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】◇マイカー通勤可 ◇変更の範囲:なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日/他、社内カレンダーによる） 【有給休暇】有（～20日） （半年後に5日付与/有給平均取得日数13.9日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児休暇、介護休暇、看護休暇 ・中小企業退職金共済組合加入 ・財形保険制度・ノー残業デー・確定拠出年金 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市・NEXCOグループ JR・えちごときめき鉄道等の官公庁発注による土木及び建築の工事、民間工事
| 設立 | 1913年05月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 秀城 | |||||||||
| 従業員数 | 180名 | |||||||||
| 資本金 | 20百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒949-1352 新潟県糸魚川市能生１１５５－６ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■上越営業所/施工・環境研究所/白馬営業所/新潟営業所(LIXILリフォーム ショップ新潟店)/LIXILリフォームショップ上越店/糸魚川リサイクルセンター | |||||||||
| 関連会社 | ■笠原商事株式会社/株式会社カネカ/株式会社上越道路/ 株式会社三創コンサル/株式会社頸城技研 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 弊社は1913年（大正2年）に、土木建設業をもって創業し、「地域社会に少しでも貢献したい」という理想を掲げ取組んで参りました。以来、地域の皆様、関係各位の温かいご支援とご指導に支えられ、百年企業として営んでいます。そして現在、新しい時代の要望に即座に対応できるよう、進取の精神をもち、土木と建築に加え、環境という分野で170名の社員が一丸となり、住みやすい地域づくりのために尽力しております。我々建設会社において、もっとも大事なものは、お客様の信用と信頼です。お客様は、商品（施工物）を見てから購入を決めるのではなく、作る前に判断し、我々を信用して契約をします。我々の商品は信用であり、信用を売っているともいえます。 その信用・信頼を得るために、必要不可欠な課題に『品質』『環境』『安全』『適正価格』『人材育成・教育』などへの対応があります。企業活動においてどのようにそれらの課題に取り組んでいるかが、信用を得る大きな要素となり、重要なカギとなります。 当社は、「品質」「環境」への取り組みを経営上の重要課題と位置付け、全社挙げて積極的に取り組み、顧客・社員・社会の信用・信頼の向上を図ります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | 不動産・建設業界ゼネコン・サブコンハウスメーカー･住宅販売・不動産仲介エクステリア・インテリア・建材メーカー･住宅設備リフォーム･内装その他（建設・住宅・不動産） |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
