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株式会社熊谷組の企画・マーケティング・経営に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社熊谷組

ポテンシャル採用【事業企画/東京】PPP・PFI事業・再エネ事業等/正社員登用有 ■大型土木工事やオフィス・商業施設などの大型施設の建設を中心に事業展開を行う、東証プライム上場の総合建設会社。 ■手掛けた案件に、『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』等がある。
想定年収 520万円~850万円
予定勤務地 東京都新宿区
契約社員 休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上

募集要項

仕事の内容

同社のPPP・PFI事業、コンセッション事業、再生可能エネルギー事業、インフラ運営事業等の企画や管理をお任せいたします。弊社のみでの事業だけでなく他社と協業した事業に携わっていただくこともございます。


【具体的には】◇新規事業の営業、企画、事業立ち上げ、事業運営・管理 ◇入札案件の応札◇金融機関、弁護士事務所、会計事務所等との協議、交渉 【正社員登用について】契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用実績多数。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。

必要な経験・能力等

【いずれか必須】 ■PPP/PFI事業への応募またはマネージメントのご経験をお持ちの方。 ■再生可能エネルギー事業の事業化またはマネージメントのご経験をお持ちの方。

【労働環境】同社は東証プライム市場におり、創業125年を超える老舗優良企業です。社員が長く働ける会社をめざし、積極的に働き方改革に取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。健康経営優良法人に認定され、ダイバーシティ経営企業100選にも選定されています。

配属先情報

新事業開発本部 インフラ事業推進部  本部門は経験豊富な社員7名で構成されています。

募集職種 ポテンシャル採用【事業企画/東京】PPP・PFI事業・再エネ事業等/正社員登用有
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 契約社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥310,000~¥500,000 基本給¥310,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【モデル年収】 年収850万円 入社15年目 課長(月給50万円+賞与年2回)

試用期間
【期間】
【備考】
勤務地
勤務地①

【事業所名】株式会社熊谷組 本社

【所在地】東京都 新宿区 津久戸町2-1

【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】※変更の範囲:入社後転勤の可能性があります。

【転勤】

就業時間 08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度 【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休等
【有給休暇】有(10日~) 特別有給休暇(結婚、ボランティア、慶弔等)
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】保養所(国内各地各種契約保養所)・持株会制度・財形貯蓄制度・地域手当・学資支援手当・時短勤務制度 等 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(SPI3
【採用人数】2名 
最終更新日 2024年11月12日

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企業情報

事業内容

国内外における土木及び建築工事全般(企画、設計、施工、コンサルティングなど)、都市再生・PFI事業など

設立 1938年01月
代表者 取締役社長 上田 真
従業員数 2,654名
平均年齢 44.1
資本金 30,108百万円
株式公開 プライム市場
主な株主 住友林業 (22%)  日本マスタートラスト信託(信託口) (13%)  日本カストディ銀行(信託口) (6%) 
本社所在地 〒162-8857 東京都新宿区津久戸町2-1
本社以外の事業所 支店/札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡 海外拠点/台湾、ベトナム、インドネシア、ミャンマー
関連会社 (株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、 華熊営造股分有限公司、KUMAGAI INDIA PVT LTDなど
その他備考・企業からのフリーコメント 【プロジェクト事例】:香港政府・商業系金融機関・現地企業と提携し、プロジェクトファイナンスを活用しながらBOT方式で海底沈埋トンネルの企画・施工等を実施。取り組みが評価され、日本土木学会技術賞を受賞しています。※海外BOT事業4件、国内PFI事業21件、有料道路運営事業3件(国内1件:ガイアートの100%子会社が維持管理運営、海外4件:いずれも運営会社に出資)、国内再エネ2件、海外再エネ1件 ■PFI事業とは:公共施設等の建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行う新しい手法です。民間の資金、経営能力、技術的能力を活用することにより、国や地方公共団体等が直接実施するよりも効率的かつ効果的に公共サービスを提供できる事業について、PFI手法で実施します。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/04 293,300百万円 10,200百万円
2024/03 327,900百万円 7,900百万円
2025/03 (今期予測) 345,000百万円 11,000百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

企画・マーケティング・経営企画経営企画・事業企画・新規事業開発

勤務地

関東東京都新宿区

業界

不動産・建設業界ゼネコン・サブコン

こだわり 休日120日以上  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上