ワークスアイディ株式会社
東京【インフラエンジニア（運用保守）/リーダー候補】年125休/平均残業20H以下NEW ■テクノロジーと人の協働を創造するためデジタル戦略とHRの有効活用を顧客とともに考え「働くをデザイン」を実践 ■システム開発、RPA、データサイエンス等幅広く顧客のニーズに対応/従業員にとって働きやすい環境も整えております。| 想定年収 | 400万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区、東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
インフラ運用保守のリーダーとしてサーバ、ネットワーク、PC等端末周りのシステム管理をご担当いただきます。各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、PCと幅広い分野が対象となります。
リーダーとして案件の状況を把握し、お客様との調整やメンバーの管理などを行っていただきます。
【具体的には】
■進捗管理、メンバー管理
■顧客との打ち合わせ など
【案件例】■自治体、金融向けシステム運用、保守■通信会社向けセキュリティシステム運用設計、保守業務■クラウド基盤構築、運用、保守業務
必要な経験・能力等
【必須】
■以下の実務経験（1年以上）
・サーバ/ネットワークの運用保守もしくはPCクライアント周りのご経験(オペレーションレベルでも可能)
■顧客折衝・要件整理のご経験
■プロジェクト管理経験もしくはPMOのご経験
【歓迎】
■プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーのご経験
配属先情報
東京本社・オフィス・プロジェクト先★希望勤務地への配属100％。約7割のエンジニアがリモート・ハイブリット勤務（プロジェクトによる）。
| 募集職種 | 東京【インフラエンジニア（運用保守）/リーダー候補】年125休/平均残業20H以下 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥213,000～ 固定残業代￥67,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※記載の範囲を下限として経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】東京第2オフィス 【所在地】東京都 豊島区 東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階 【最寄駅】 JR 山手線 池袋駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（プロジェクトにより土日祝を含むシフト制） 【有給休暇】有（10日～） （消化率76.5％） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
| 設立 | 1999年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 池邉 竜一 | ||||||
| 従業員数 | 1,515名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２－１５－１渋谷クロスタワー２３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■関西支社 ■仙台支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■札幌支店 ■名古屋支店 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。＜主な事業内容＞1）DXソリューションサービス 2）RPAソリューションサービス 3）データ・インテリジェンスサービス 4）ITソリューションサービス 5）ITサポートサービス お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています（例：昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援）。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のDX：経営改革の成功をサポートしています。DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
ワークスアイディ株式会社 広島【開発エンジニア】年125休/約7割が在宅勤務/平均残業20H程度
ワークスアイディ株式会社 札幌【RPA/kintoneエンジニア】年125休/約7割が在宅勤務/平均残業20H程度
