ワークスアイディ株式会社
東京【インフラエンジニア(PF)】年125休/約7割が在宅勤務/平均残業20H程度NEW ■テクノロジーと人の協働を創造するためデジタル戦略とHRの有効活用を顧客とともに考え「働くをデザイン」を実践 ■システム開発、RPA、データサイエンス等幅広く顧客のニーズに対応/従業員にとって働きやすい環境も整えております。想定年収 | 420万円~ |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
UNIX系OSでの構築や運用保守などの業務をご担当いただきます。 オンプレミスからクラウド環境への基盤移行、システムの仮想化の提案・構築などの案件もあります。
・官公庁向けネットワーク機器の更改
・放送局向けネットワーク設計、構築
・教育機関向けネットワーク構築
・自治体向け暗号化環境構築
・広域ネットワーク保守
・商業施設無線アクセスポイント機器の構築、設置など(※建物の改変を伴う業務は含みません)
必要な経験・能力等
【必須】■以下いずれかの実務経験(1年以上)
・サーバー(Linux、Windows)設計/構築の経験
・ネットワークの設計/構築の経験
【環境】
・クラウド/AWS、Azure ・OS/AIX、Linux、WindowsServer
・MW/Docker、Ansible、Kubernetes ・ストレージ/NetApp、EMC、IBM、HPE
※大手クライアントが手掛けるプロジェクトに参画。サーバやネットワークの設計から構築、運用・保守まですべてのフェーズに対応しており、あなたのスキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。
配属先情報
本社・プロジェクト先 ◎約7割のエンジニアがリモート・ハイブリット勤務(プロジェクトによる)。
募集職種 | 東京【インフラエンジニア(PF)】年125休/約7割が在宅勤務/平均残業20H程度 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~ 基本給¥228,000~ 固定残業代¥72,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※記載の範囲を下限として経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(プロジェクトにより土日祝を含むシフト制) 【有給休暇】有(10日~) (消化率76.5%) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
設立 | 1999年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 池邉 竜一 | ||||||
従業員数 | 1,515名 | ||||||
平均年齢 | 35.1歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F | ||||||
本社以外の事業所 | ■関西支社 ■仙台支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■札幌支店 ■名古屋支店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《弊社について》 ■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」 する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 ■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデー タサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開。 ■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、 お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。 ■社員旅行やバーベキューなど社内イベントを開催し、社員の交流を深めています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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