ワークスアイディ株式会社
福岡【社内SE業務】年間休日125/残業少/福利厚生充実/働きやすい環境★NEW ■テクノロジーと人の協働を創造するためデジタル戦略とHRの有効活用を顧客とともに考え「働くをデザイン」を実践■システム開発、RPA、データサイエンス等幅広く顧客のニーズに対応/従業員にとって働きやすい環境も整えております。| 想定年収 | 420万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
【担当プロジェクトについて】公共インフラを扱っている大手企業にて、料金計算システムの社内運用における、システム運用保守とPMOサポートに携わって頂きます。
【具体的な業務内容】・ベンダー手配・社内調整・システム障害や停止における際の社内説明・ログ調査/確認・ウォーターフォール型開発の仕様確認・ソース/詳細設計のレビュー（社内会議にて）
【システム環境について】・使用言語：Java・フレームワーク：Struts
社内環境について
必要な経験・能力等
【必須】・開発（プログラミング/設計）に関する知見がある方
【歓迎】・ITエンジニアとしてのご経験がある方※開発/インフラ/データ領域など
【求める人物像】・チームで物事を進めることが好きな方・調整業務が多いため、社内外に対して積極的にコミュニケーションを取れる方
【キャリアについて】こちらのプロジェクトを経て、開発エンジニア、インフラエンジニア、データエンジニアなど、様々なITエンジニアのキャリアが歩めます！
配属先情報
福岡支店・プロジェクト先：チーム体制5名 質問等しやすく、落ち着いた環境です！
| 募集職種 | 福岡【社内SE業務】年間休日125/残業少/福利厚生充実/働きやすい環境★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥228,000～ 固定残業代￥72,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※記載の範囲を下限として経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支店 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 7階 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 博多駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしているクライアント企業先にて就業いただきます。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （消化率76.5％） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
| 設立 | 1999年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 池邉 竜一 | ||||||
| 従業員数 | 1,515名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２－１５－１渋谷クロスタワー２３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■関西支社 ■仙台支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■札幌支店 ■名古屋支店 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《弊社について》 ■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」 する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 ■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデー タサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開。 ■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、 お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。 ■社員旅行やバーベキューなど社内イベントを開催し、社員の交流を深めています。 | ||||||
| 決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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