株式会社アルティア
【経理(リーダー候補)】大手顧客の安定土台/フレックスタイム制あり/面接1回NEW 当社は、自動車整備機器・自動車製造用機器・パワーシステムの3つの事業を展開しており、機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を保有しています。日産自動車の生産ラインでは国内・海外工場の90%以上で当機器を利用しています!想定年収 | 460万円~550万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
経理業務全般をお任せいたします。将来的には会計士対応や税理士対応、会議体資料の作成などもお任せしたいと考えています。会社経営の中枢となる部分まで関わっていただくことを期待しています。
【詳細】■月次決算、決算資料作成補助 ■仕訳作成、仕訳確認 ■経理書類ファイリング、電話対応等できる範囲から業務をお任せします。
【当社について】■東証スタンダード市場に上場する(株)ファルテックの子会社になるため福利厚生など整っています。■当社の主事業である自動車整備機器事業では、車検機等法律によって定められているため項目が多く、事業としても安定感あるビジネスとなっています。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■伝票起票・仕訳作成、月次決算補佐等の業務経験(目安3年以上)■日商簿記2級の資格保有者
【人物像】自社経理としてスキルアップを図り、将来的にチームを管轄していきたいと思われている方
【魅力】■非常に安定したビジネスであるため、長期就業したい方にお勧めの求人です。フレックスタイム制も導入しているので、ご自身で業務量とあわせて調整いただけます。入社後は周りの先輩・上司がしっかりとフォロー、サポートいたしますのでご安心ください。
配属先情報
本社経理部への配属
募集職種 | 【経理(リーダー候補)】大手顧客の安定土台/フレックスタイム制あり/面接1回 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:有(年2回、前年度実績:4.2ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 6階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 勝どき駅 徒歩4分 、 東京メトロ 有楽町線 月島駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始・夏季連続休暇あり) 【有給休暇】有(10日~) (※入社時付与(日数は入社時期による)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■定年制:有(60歳) ■再雇用制度:有 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適正検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車整備用機械事業、自動車製造用機器事業、パワーシステム事業
設立 | 1937年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 浜本 雅夫 | ||||||
従業員数 | 300名 | ||||||
平均年齢 | 41歳 | ||||||
資本金 | 350百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-6206 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟6階 | ||||||
本社以外の事業所 | 札幌/仙台/いわき/首都圏/関東信越/名古屋/大阪/広島/福岡/中国広州 | ||||||
関連会社 | 株式会社ファルテック | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【競合優位】機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客様にお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。 【社風】風通しがよく、わからないことがあれば上司・同僚問わずなんでも聞ける環境です。部署の垣根を越えての打合せ、交流も頻繁です。 【働きやすさ】労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨。働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むを大事にしています。自分の仕事に裁量を持って取り組めます。皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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