株式会社リオ・ホールディングス
24卒,23卒歓迎【総合職/福岡/資産運用コンサルタント】第二新卒◎ ◆不動産×税務×法務を駆使して資産のワンストップコンサルティングを行うメガベンチャー企業 ◆未経験や第2新卒から多様な経験が積め専門的な知識が獲得できるため、成長意欲旺盛な優秀メンバーが集まってます想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
【24卒,23卒歓迎】総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的に、税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等
を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。■資産家が保有する資産の管理/運用コンサルティング■資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行■CLのニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士/司法書士/税理士と連携し業務を行う■全国各地に所在する資産家の保有アセットの運用/管理や地方都市における不動産再生を通じ、地方創生にも積極的に取り組んでいます。
必要な経験・能力等
必須経験はございません。【求めるスキル】■金融・不動産・法律に関する興味関心■複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性、思考体力■クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求できる変化対応力
【キャリアパス】■不動産管理→資産運用 or 仕入れなど
【魅力】■アライアンスを組んでいる税務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています■規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます■年2回考課を実施する評価制度があり年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7~10%と高い水準を保っています。
配属先情報
資産運用部門/不動産仲介部門等。適性と希望を加味。
募集職種 | 24卒,23卒歓迎【総合職/福岡/資産運用コンサルタント】第二新卒◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,500,000~ 基本給¥277,440~ 固定残業代¥97,560~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支社 【所在地】福岡県 福岡市中央区 天神2-8-38 協和ビル5階 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 天神駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】有 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(3か月に1回程度の休日出勤当番あり。) 【有給休暇】有(15~25日) (試用期間3か月終了後に15日付与。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■資格取得支援制度/従業員持株会/企業型確定拠出年金制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■コンサルティング事業 ■資産運用事業 ■不動産仲介業 ■AM事業 ■建築・設計事業 ■不動産鑑定事業
設立 | 2007年09月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 中川 智博 | |||||||||
従業員数 | 317名 | |||||||||
平均年齢 | 30.4歳 | |||||||||
資本金 | 85百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 中川智博資産管理会社 (48%) 中川 智博 (33%) 従業員持株会 (5%) | |||||||||
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル | |||||||||
本社以外の事業所 | ■札幌支社 ■仙台支社 ■名古屋支社 ■大阪支社 ■福岡支社 | |||||||||
関連会社 | ■株式会社リオ・ソリューション■株式会社リオ・コンサルティング■株式会社リオ・アセットマネジメント■株式会社リオ・ホテルズ等※従業員数は直接雇用人数 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考フロー】書類選考→SPI・一次面接(Web面接)→二次面接または最終面接 【当社について】お客様とそのファミリーの資産を次世代、そしてその次の世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命としており、この思いを「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッション・ステートメントに込めています。これを実現するため、私たちは、長期的かつ多角的な視点でお客様の資産に関わる多種多様な問題を総括し、ソリューションに導く「資産のOne stopコンサルティング」を主軸とするファミリーオフィスサービスを提供しています。コンサルティング業務を通じて、資産家の皆様の抱える課題の解決や不安の解消にお客様とそのファミリーとともに取り組み、ファミリーをさらに豊かにすることが私たちのミッションです。ほかにも、当社が結節点となって資産家のお客様と地方都市を結び、日本各地で本来の魅力が十分に生かされていない建物や施設の再生を通じた地方創生にも取り組んでいます。当社では、不動産運用と再生で地方都市に賑わいをもたらし、お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守り育てています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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