日清紡ホールディングス株式会社
【社内SE】インフラ・セキュリティ・ネットワーク/平均残業時間5H,月10日在宅可NEW 日清紡グループは「事業活動を通じて社会に貢献する」ことを使命に、「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」を企業理念に掲げ、「環境・エネルギーカンパニー」として超スマート社会の実現を目指しています。想定年収 | 550万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
【日清紡GのITインフラおよび情報セキュリティを支えるスペシャリストとして業務を行います】■ITインフラの保守・管理・機器やサービスの更新 ■自社および関係会社に対する情報セキュリティ活動支援
■情報セキュリティ、内部統制に関する監査対応 などの業務をお任せいたします 【今後の展開】■事業所ネットワークの増強 ■ワークフローシステムの更新 ■統合ログ監視システムの導入 ■CSIRTの導入 等の案件を進めており、皆様には入社後できることから少しずつ業務をお任せし、チームリーダー(マネジメント規模3~6名程度)をお任せする予定です。【働き方】月10日までリモートワーク可能
必要な経験・能力等
★社内外の関係者との調整力・協業スキルに加え、【いずれか必須(5年以上)】■ITインフラの管理業務の経験 ■情報セキュリティツール管理業務の経験 【具体的には…】■ネットワーク(LAN、WAN、ルータ、
スイッチ等)に関する知識、もしくは情報セキュリティ(セキュリティポリシー、セキュリティ対策、脆弱性診断等)に関する知識があること
【モデル年収】30歳:550万円(基本給+賞与)/35歳:700万円(基本給+賞与)/40歳:780万円(基本給+賞与) ※残業代・諸手当は別途支給
★今までの経験を活かしながら、ワークライフバランスを改善できます
配属先情報
本社 情報システムグループ(17名)
募集職種 | 【社内SE】インフラ・セキュリティ・ネットワーク/平均残業時間5H,月10日在宅可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥330,000~¥470,000 基本給¥330,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の約4.0ヶ月~5.0ヶ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋人形町2-31-11 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】地下鉄 日比谷線 人形町駅 駅から徒歩3分/地下鉄 都営新宿線 浜町駅 駅から徒歩5分/地下鉄 都営浅草線 人形町駅 駅から徒歩5分 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間50分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/その他会社カレンダー) 【有給休暇】有(~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB試験(SPI)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
無線・通信機器、マイクロデバイス、自動車用ブレーキ摩擦材、プラスチック製品、高機能性樹脂素材、繊維製品などの研究・開発・製造・販売を行っています。
設立 | 1907年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 村上 雅洋 | |||||||||
従業員数 | 19,416名 | |||||||||
平均年齢 | 45.9歳 | |||||||||
資本金 | 27,807百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 (15%) 富国生命保険相互会社 (6%) 日本カストディ銀行 (5%) | |||||||||
本社所在地 | 〒103-8650 東京都中央区日本橋人形町2-31-11 | |||||||||
本社以外の事業所 | 中野(東京)、長野、埼玉、大阪、群馬、千葉、静岡、愛知、徳島他 | |||||||||
関連会社 | 日本無線(株)/(株)日立国際電気/日清紡マイクロデバイス(株)/日清紡ブレーキ(株)/日清紡メカトロニクス(株)/日清紡ケミカル(株)/日清紡テキスタイル(株) 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■企業理念「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る」。事業を通じて人類社会に貢献し、そして社会とともにわたしたち自身も成長していくことが、日清紡グループの使命。「モビリティ」「インフラストラクチャー&セーフティー」「ライフ&ヘルスケア」に関わる3つ の分野を戦略的事業領域と定め、「環境・エネルギーカンパニー」としてグループ一丸となってさらなる成長を目指しています。 ■市場を見通しM&Aを通じて事業領域を変化させてきた歴史:2016年には証券取引所の所属業種が"繊維"から"電気機器"に変更となっています。「挑戦と変革」を企業理念に持つ会社です。■「企業公器」の理念:「事業を通じて人類に貢献することが経営の原点。事業は借り物。借り物には執着してはならない」との元社長の考え方が、企業の基本理念として浸透。■連結従業員数2万7000人以上の規模。内約半数が外国籍の社員となり、多様性のある社風です。 ■グループ事業会社:日清紡ブレーキ…自動車用ブレーキ摩耗材の代表的メーカー/日清紡メカトロニクス…各種製造装置、自動車用精密部品、プラスチック成形品の3つを主軸に事業展開/日清紡ケミカル…高機能性樹脂素材「カルボジライト」、「燃料電池セパレータ」といった製品/日清紡テキスタイル…祖業である繊維事業 等 | |||||||||
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